题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某建筑类用人单位想进一步扩大企业规模，欲增加劳动力，新招收了一批劳动者但未订立书面合同；不过同时也订立了一些无固定期限劳动合同，后来由于某一工程亏损较大，单方面裁掉了一些劳动者。劳动合同中应当载明的内容有（）

A.分包企业地址

B.农民工出生日期

C.劳动纪律条款

D.农民工家庭住址

提问人：网友shujin841 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有3位网友选择 C，占比33.33%
· 有3位网友选择 B，占比33.33%
· 有2位网友选择 D，占比22.22%
· 有1位网友选择 A，占比11.11%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“劳动合同中应当载明的内容有（）”相关的问题

第1题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()。

A、有关保障从业人员劳动安全事项

B、防止职业危害的事项

C、工作岗位的操作规程

D、为从业人员办理工伤社会保险事项

点击查看答案

第2题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关( )的事项。

A、保障从业人员安全

B、防止职业危害

C、依法为从业人员办理工伤社会保险

D、发生伤亡事故免除或减轻承担责任

点击查看答案

第3题

某项目部按照务工人员相关资料进行劳务结算，由于各方原因，最后不能按时发放劳务人员工资，其中一个班组长带领几个务工人员围堵了总承包企业。

劳务作业人员考勤表由以哪方谁编制，并由以下哪方报总包备案（）

A.施工班组，施工班组

B.用工单位，用工单位

C.施工单位，用工单位

D.用工单位，施工单位

点击查看答案

第4题

某劳动者在下班的路途中发生了交通事故，要求现任企业承担工伤保险责任，该企业给的回复是“这不属于工伤，且就算是工伤也应由原用人单位承担工伤保险责任。”

工伤保险基金按伤残等级支付，其中二级伤残的伤残补助金为（）

A.24个月本人工资

B.22个月本人工资

C.20个月本人工资

D.18个月本人工资

点击查看答案

第5题

建立劳动关系,可以不订立书面合同。()

A．错误

B．正确

点击查看答案

第6题

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起15天内订立书面劳动合同。()

A．错误

B．正确

点击查看答案

第7题

根据我国有关劳动法的规定,劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。()

A．错误

B．正确

点击查看答案

第8题

承包低值易耗材料的,应当明确材料价款总额,并明确材料款的支付时间、方式。()

A．错误

B．正确

点击查看答案

第9题

劳动者在该用人单位连续工作满十年,当劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。()

A．错误

B．正确

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信