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[多选题]

面试评价时，应注意的几个问题是（）。

A.克服“首因效应”

B.克服“末因效应”

C.避免“联想效应”

D.始终保持旺盛的精力

E.严格把握评分标准的客观统一

提问人：网友18***192 发布时间：2022-01-06

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更多“面试评价时，应注意的几个问题是（)。A、克服“首因效应”B、…”相关的问题

第1题

面试评价时，应注意的几个问题是（）

A．克服“首因效应”

B．克服“末因效应”

C．避免“联想效应”

D．始终保持旺盛的精力

E．严格把握评分标准的客观统一

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第2题

求职面试是公司招聘人员时采取的一种深度与应聘人员接触的途径，俗话说细节决定成败，在面试中应注意（）。

A.自我介绍语速适中

B.谦虚的介绍自己的经历等

C.回答对方问题是平视对方面部

D.运用新颖流行语言回答问题

E.结束时退出房间并说谢谢

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第3题

在应用实地调研方法时主要应注意的几个问题是( )。

A.样本问题

B.语言问题

C.通讯问题

D.文化差异问题

E.经费问题

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第4题

形体语言是一种很重要的交际手段和表达自己的方式。在面试中，面试官会注意你的每个细节，从这些细节中来评价你的各个方面。因此面试中，我们应该注意的问题是：

A.不要故意挤压你的手指或者折纸、转笔等，这会被认为是不严肃的表现

B.面试时不要挠头发、胡子、耳朵，这些可能被认为是紧张的表现

C.用手捂着嘴说话也是一种紧张的表现，这样会影响自己在考官心中的印象

D.以上说法都应该注意

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第5题

控制或规定自变量时应注意以下几个问题是：()。

A.在整个研究构思中，所规定的自变量是否是真正的自变量

B.自变量的层次

C.自变量的数量

D.自变量的选择是否存在单一性偏差

E.自变量与因变量的相互影响

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第6题

零序过流保护因其简单在系统得到广泛使用,在复杂系统中使用应注意的几个问题是:1)避开向空载

线路充电的零序电容电流。2)避开线路合闸时的零序电流。3)避开相间短路时的零序不平衡电流。()

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第7题

在校园招聘中组织笔试时，应当注意解决好的问题是()。

A.笔试题目的科学化把握不准

B.简单地把笔试成绩作为筛选依据

C.面试流程设计合理

D.面试测评工具选择得当

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第8题

应用面试法甄选人员时，容易产生的问题是()。

A.面试人员缺乏训练不能做出客观评价

B.面试人员受光环效应和触角效应影响

C.面试人员往往过早做出判断

D.过分重视负面资料

E.面试次序的对比误差

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第9题

在应用面试法进行人员甄选时，容易产生的问题是（）。

A. 缺乏训练的面试人员往往不能作出客观的评价

B. B.面试人员易受光环效应和触角效应的影响

C. C.面试人员轻易判断

D. D.面试人员过分重视负面信息

E. E.面试次序的对比误差

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第10题

选定项目的综合评价指标时应注意指标的几个特性，其中不包括()。

A.客观性

B.系统性

C.层次性

D.可测性

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