题目内容
（请给出正确答案）
A.医疗费2100元
B.当月工资6500元
C.当月奖金2000元
D.所减少收入234元
E.相应的精神损失费
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A.个人年度奖金=月工资*3*在岗时间系数
B.个人年度奖金=月工资*个人年度绩效等级系数*在岗时间系数
C.个人年度奖金=月标准工资*3*个人年度绩效等级系数*在岗时间系数
D.个人年度奖金=月工资*2*个人年度绩效等级系数*在岗时间系数
A.饭店安排经理刘某中奖
B.为提高新老客户的积极性，将最高奖金设为十万元
C.利用该次抽奖卖出大量会员卡
D.利用饭店员工发传单宣传该次活动
A.某甲用自己的工资购买一辆山地自行车(价值4000元)，其父母认为过分奢侈，表示反对，因此，该行为无效
B.某甲因朋友过生日，用自己的工资购买了一份价值1000元的生日礼物，其父母因与某甲之朋友的父母有隙，表示反对，该行为无效
C.某甲与该单位的某女同事恋爱，父母认为某甲年龄太小，表示反对，因此，恋爱无效
D.某甲因骑车违章，将一老翁撞伤，老翁花去医药费5万元，因某甲无力支付，某甲之父母应承担赔偿责任
A.某甲用自己的工资购买一辆山地自行车(价值4000元)，其父母认为过分奢侈，表示反对，因此，该行为无效
B.某甲因朋友过生日，用自己的工资购买了一份价值1000元的生日礼物，其父母因与某甲之朋友的父母有隙，表示反对，该行为无效
C.某甲与该单位的某女同事恋爱，父母认为某甲年龄太小，表示反对，因此，恋爱无效
D.某甲因骑车违章，将一老翁撞伤，老翁花去医药费5万元，因某甲无力支付，某甲之父母应承担赔偿责任
分，而且员工的工作量也没有去年多;前年也没有奖金，大家却没有抱怨。用()理论可以解释这种现象。
A.正确。因为张某与兴凯饭店签订了劳动合同，应遵从饭店的安排
B.正确。因为大堂经理和餐饮部负责的工资是一样的
C.不正确。因为张某已熟悉了大堂经理的工作，这样的调动会给工作带来影响
D.不正确。因为饭店的行为违反了劳动合同，应承担违约责任
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