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我国现行生育保险规定产假标准是_________天。

提问人:网友15***739 发布时间:2022-01-06
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第1题
按照现行法律规定,()不能有产假。

A.在职单身男性

B.在职已婚男性

C.在职女性

D.未交生育保险的女性

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第2题
按照现行法律规定,()有产假。

A.在职单身男性

B.在职已婚男性

C.在职女性

D.未交生育保险的女性

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第3题
我国现行生育保险的法律依据是()。

A.、《企业职工生育保险试行办法》

B. 、《中华人民共和国劳动保险条例》

C. 、《中华人民共和国社会保险法》

D. 、《女职工劳动保护规定》

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第4题
我国的生育保险包括哪些方面?

A.产假

B.生育津贴

C.生育医疗费

D.保姆费

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第5题
李某在一家民营企业上班,其妻子王某在一所中学工作,2017年12月,王某生育了二胎,回家休98天产假
,李某向单位提出休假回家照顾妻子过月子,单位驳回请求,并称生育保险是女性的权利,且其妻已享受生育保险待遇。

请问李某所在单位的做法合法吗?如不合法,按我国生育保险制度,从哪些规定可以看出生育保险的对象包括男性?

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第6题
按照我国法律规定,产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放;未参加生育保险的,则没有津贴。(

按照我国法律规定,产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放;未参加生育保险的,则没有津贴。()

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第7题
我国生育保险的内容不包括()

A.产假

B.生育津贴

C.医疗服务

D.奖金

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第8题
我国生育保险中,产假不得少于()。

A.90天

B.100天

C.105天

D.120天

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第9题
我国生育保险待遇主要包括()。

A.生育津贴

B.生育医疗待遇

C.带薪产假

D.生育补助

E.子女学前教育

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第10题
我国生育女职工能够享受的生育保险待遇包括哪一些?

A.产假

B.生育子女的特殊津贴

C.生育津贴

D.生育医疗服务

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