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[判断题]

在职人员可以向离职人员调拨公司硬件资产（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-04

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第1题

网格化改革的“两条红线”：无论如何改革、身份如何变化，对离职承包人员的关心关爱不能减;只有把离职承包人员当在职人员一样管理，承包人才能拿公司的工作当自己的事业来干。（)

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第2题

公司所有在职人员（除区块链事业部杭州地区的非备案人员）、脱密期内退休人员、脱密期内离职人员的因私出国（境）证件由人力资源部（党委组织部）负责集中保管。区块链事业部指定专人负责本部门杭州地区非备案人员的证件保管工作（）

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第3题

系统只能查询在职人员，离职人员的考勤数据在系统无法查询（）

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第4题

某公司今年离职人员数为30，而今年在职人员的平均数为150，那么，该公司的人员变动率是（)。

某公司今年离职人员数为30，而今年在职人员的平均数为150，那么，该公司的人员变动率是()。

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第5题

网格的经营模式包括（)

A.自有人员承包经营

B.自有人员离职承包

C.社会渠道承包

D.在职人员责任经营

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第6题

下面属于网格的经营模式的是（)

A.在职人员责任经营

B.自有人员离职承包

C.社会渠道承包

D.以上都是

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第7题

根据网格经营主体的不同，网格化运营可分为三种模式，具体为（)。

A.在职人员责任经营

B.自有人员离职承包

C.社会渠道承包

D.个人承包

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第8题

5、1.在事业部本部员工调动或离职等人事调配通知前，通报行政内控部以便办理资产调拨，在完成办公资产调拨后，方可办理调动、离职手续（）

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第9题

各部门在职工离职后（）

A．口头告知离职人员不能再以任何方式登录程序等

B．无需做任何处理

C．在职人员可继续使用离职人员口令、程序等

D．要采取相应的技术防范措施（如变更口令、程序等），必要时应与信息科协调

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第10题

客服经理由于工作调动，需提前1个月向企业微信分级管理员进行报备，管理员在规定的时间内分配离职成员的资产，即将离职人员的客户、客户群移交给其它客服经理。（)

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第11题

运营《资产管理制度》中资产的调拨，是指为优化资产配置，资产在运营公司同一法人单位（）发生的使用保管一、二级单位变动的行为

A.外部

B.内部

C.都可以

D.都不可以

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