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[主观题]
雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗
费、工伤补贴、家属抚恤等责任，可以投保（）
A.财产保险
B.意外伤害险
C.失业保险
D.雇主责任保险
提问人：网友wly1230
发布时间：2022-01-06
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第2题
雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工衡补贴、家属抚恤等责任，不可以投保（）
A.财产保险
B.意外伤害险
C.失业保险
D.雇主责任保险
第3题
雇主对其雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任具有保险利益，应投保（）
A.公众责任保险
B.雇主责任保险
C.职业责任保险
D.产品责任保险
第4题
雇主对其雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工
伤补贴、家属抚恤等责任具有保险利益，可以投保（）。
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A.公众责任保险
B.职业责任保险
C.雇主责任保险
D.产品责任保险
第8题
雇主责任保险承保的是被保险人（雇主)的雇员在受雇期间从事职业工作时因遭受意外导致伤、残、死
雇主责任保险承保的是被保险人(雇主)的雇员在受雇期间从事职业工作时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而依法或根据雇用合同应由被保险人承担的什么责任？
第9题
雇主责任是指（）。A.雇主对员工依法获得报酬具有保证责任B.雇主对雇员在从业期间免受意
雇主责任是指（）。
A.雇主对员工依法获得报酬具有保证责任
B.雇主对雇员在从业期间免受意外伤害的保证责任
C.雇主依法负有为雇员购买意外伤害、养老及失业保险的责任
D.雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而应承担的责任
