题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
有效性就是要求员工培训规划的制定必须体现出（）。
A.可靠性
B.个性化
C.针对性
D.相容性
E.相关性
提问人：网友yjh851212
发布时间：2022-01-06
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A．系统性 B．有效性 C．标准化 D．普遍性
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第7题
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准：第一条，一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，要看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本职工作做不好，应付工作，那么最终失去的是信誉，再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一份工作，那么往往还有更好的、更重要的工作等着他去做，这就是良性发展。请根据材料，结合所学知识判断这第一条核心准则反映的是职业道德中（）的要求。
A.诚实守信
B.办事公道
C.爱岗敬业
D.奉献社会
第8题
关于节俭的说法，你认为正确的是（）。
A.节俭是美德但不利于经济增长
B.节俭是物质匮乏时代的要求，现在过时了
C.财富的产生主要靠节俭来实现
D.节俭不仅具有道德价值，还具有经济价值
第9题
你对公司存在的严重问题提出了一些建议，但你的上司没有采纳。你会（）。
A.把你的想法直接汇报给更高级别的上司
B.找上司交谈，了解不采用的原因
C.继续完善自己的想法
D.放弃这种方法，认为领导不采用自有理由
第10题
单位的两名与你关系都很好的同事之间发生分歧时，你会（）。
A.分别听取两人的解释，尝试去解决问题
B.为了不影响人际关系，暂时与他们保持距离
C.根据自己的判断，指出错误的一方
D.假装不知道，继续与他们交往
