我国企业传统的帮代培训方法是（）。

B．工作轮换法

C．特别任务法

D．个别指导法

B、行业相同的公司,培训方法应该一样。

C、培训内容不一样,培训方法也应该不一样。

D、培训对象不一样,培训方法也应该不一样。

此题为判断题(对，错)。

A. 培训需求分析

B. 培训课程开发的必要性

C. 开发培训课程的需求定位和开发方法

D. 培训课程开发的科学性

A.奖金

B.月薪

C.红利

D.效益工资

A.考评资料应立即归档

B.当离开办公室时，应将办公室门和抽屉锁好

C.经理来电话急要其他文件，叫同办公室的同事将自己的抽屉锁好

D.将无用的考评资料及时粉碎

A.对企业内部应聘人员经过层层筛选

B.由专家小组集体做出评判

C.不是任凭领导主观判断

D.经营管理人员来挑选

E.竞争要有科学性