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[多选题]

产品质量法的基本原则是()。

A.有限范围原则

B.统一立法、区别管理原则

C.实行行政区域统一管理、组织协调的属地化原则

D.奖优罚劣原则

E.质量等级划分原则

提问人:网友yifandu 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了D
[242.***.***.137] 1天前
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[96.***.***.155] 1天前
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[234.***.***.37] 1天前
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[27.***.***.198] 1天前
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[18.***.***.137] 1天前
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[147.***.***.19] 1天前
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第1题
产品质量法的基本原则主要有()
A.有限范围原则

B.统一立法、区别管理的原则

C.实行行政区域统一管理、组织协调的属地化原则

D.奖优罚劣原则

E.强制性原则

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第2题

产品质量:()

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第3题
现金是流动性最好的资产,但过量持有现金会()。

A.发生机会成本

B.增加管理成本

C.降低整体资产收益水平

D.增加沉默成本

E.发生附加成本

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第4题
试预测2013年这五个地点的需求量为()

A.72000;110163;91014;165648;142590

B.44000;63556;53781;117334;85554

C.44000;60000;52000;136000;84000

D.72000;104000;88000;192000;140000

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第5题
关于能力、知识与技能的说法,错误的是()。A.知识是概括化的经验系统B.能力是可以无限发展的C.能力是一种概括化的心理特征D.技能是概括化的行为模式
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第6题
实施清洁生产的基本途径包括()。

A.原材料有效使用和替代

B.改革工艺和设备

C.改进运行操作管理

D.产品改革替代

E.生产系统外部循环利用

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第7题
在初步的要求被他人接受以后,重新修改以前的要求,增加新的价码的说服技巧是()。A.门前技巧B.折扣技巧C.脚在门槛内技巧D.滚雪球技巧
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第8题
一般情况下,对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是()。A.情感承诺B.继续承诺C.规范承诺D.经济承诺
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第9题
在绩效监控与辅导环节,管理者需要()。A.就绩效考核结果与员工进行交流B.参照绩效计划书对员工进行等级评定C.进行奖金的分配与职务的调整D.根据实际情况对绩效计划进行必要的调整和修改
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第10题
薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是()。A.津贴B.补贴C.奖金D.年金
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