题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据以下材料,回答题某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三.本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态,但是未来几年中,几家新建的企业将投产,而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化;第四,某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化,但是,由于该行业过去的工资水平一直很高,本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业,今后几年,预计这些人大学毕业后,绝大部分会回到本地就业。根据第一种情况,下列说法中正确的是()。

A.该地区的劳动力需求的自身工资弹性比较高

B.劳动密集型企业的劳动力需求自身工资弹性较低

C.该地区的劳动力供给量比较大

D.该地区的产品需求价格弹性较大,这种情况不利于工资水平的提高

提问人:网友luoyear 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有3位网友选择 A,占比16.67%
  • · 有3位网友选择 D,占比16.67%
  • · 有3位网友选择 B,占比16.67%
  • · 有3位网友选择 A,占比16.67%
  • · 有2位网友选择 C,占比11.11%
  • · 有2位网友选择 D,占比11.11%
  • · 有1位网友选择 C,占比5.56%
  • · 有1位网友选择 B,占比5.56%
匿名网友 选择了B
[91.***.***.139] 1天前
匿名网友 选择了B
[206.***.***.170] 1天前
匿名网友 选择了C
[72.***.***.65] 1天前
匿名网友 选择了A
[45.***.***.156] 1天前
匿名网友 选择了A
[139.***.***.242] 1天前
匿名网友 选择了D
[180.***.***.100] 1天前
匿名网友 选择了B
[153.***.***.0] 1天前
匿名网友 选择了C
[217.***.***.45] 1天前
匿名网友 选择了A
[243.***.***.211] 1天前
匿名网友 选择了D
[222.***.***.219] 1天前
匿名网友 选择了C
[23.***.***.157] 1天前
匿名网友 选择了A
[85.***.***.152] 1天前
匿名网友 选择了D
[71.***.***.184] 1天前
匿名网友 选择了A
[215.***.***.154] 1天前
匿名网友 选择了D
[1.***.***.84] 1天前
匿名网友 选择了B
[134.***.***.155] 1天前
匿名网友 选择了D
[10.***.***.62] 1天前
匿名网友 选择了A
[57.***.***.27] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“根据以下材料,回答题某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行…”相关的问题
第1题
根据以下材料,回答13-16题

某研究机构对本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态,但是未来几年中,几家新建的企业将投产,而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化;第四,某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化,但是,由于该行业过去的工资水平一直很高,本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业,今后几年,预计这些人大学毕业后,绝大部分会回到本地就业。

下列关于劳动力自身需求工资弹性因素的说法中,正确的是()。A.若其他条件相同,产品需求弹性越大,生产产品的劳动力需求的自身工资弹性越大

B.若其他条件相同,其他生产要素对劳动力替代越难,劳动力需求的自身工资弹性就越高

C.若其他条件相同,其他生产要素的供给弹性越大,劳动力需求的自身工资弹性就越小

D.若其他条件相同,劳动力成本在总成本中占的比重越大,劳动力需求的自身工资弹性就越大

下列关于第二种情况的说法中,正确的是()。A.劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化1%引起的另一类劳动力需求量变化的百分比

B.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,说明两种劳动力之间是一种总替代关系

C.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,说明两种劳动力之间是一种总互补关系

D.当男性劳动力的工资率上涨时,女性劳动力需求会出现上升

根据第三种情况,该地区在未来几年中将会出现()。A.工资率和就业人数同时上升的情况

B.工资率上涨而就业人数不变的情况

C.工资率不变而就业人数上升的情况

D.劳动力市场无法实现均衡的情况

根据第四种情况,下列说法中正确的是()。A.该行业的劳动力供给在未来几年会出现大幅度增加

B.该行业的劳动力需求在未来几年会出现大幅度增加

C.该行业未来几年可能出现工资率下降,但是就业人数上升的情况

D.该行业未来几年可能出现工资率和就业人数同时上升的情况

点击查看答案
第2题
管理基础工作的基本内容是()。

A. 信息工作

B. 定额管理工作

C. 健全组织体系

D. 建立健全规章制度E.标准化工作

点击查看答案
第3题
劳动争议发生后,一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出口头或书面回应,()日内不做出回应的,视为不愿协商。

A.5

B.7

C.10

D.15

点击查看答案
第4题
劳动者因改变居住地区而放弃原来已有的利益,这部分成本称为()。

A.直接成本

B.机会成本

C.心理成本

D.间接成本

点击查看答案
第5题
因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,()。

A.劳务派遣单位承担赔偿责任

B.用工单位承担赔偿责任

C.劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

D.由劳动保障行政部门确定赔偿责任

点击查看答案
第6题
非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。

A.20

B.24

C.28

D.30

点击查看答案
第7题
对有限理性模型的表述错误的是()。

A.在选择备选方案时,决策者试图使自己满意。或者寻找令人满意的结果

B.决策者所认知的世界是真实世界的简化模型

C.决策者在进行选择的时候不必知道所有的可能方案

D.与理性模型的差异主要体现在质的差异上

点击查看答案
第8题
下列关于高等教育和人力资本投资的说法正确的有()。

A.一般而言,年纪大的人更愿意进行人力资本投资

B.从人的一生看,某项人力资本投资进行得越晚,则其净现值会越低

C.在其他条件相同的情况下,投资后的收入增量流越长,则一项人力资本投资的净现值越可能为正

D.在其他条件相同的情况下,人力资本投资的成本越小,就会有越多的人愿意投资于人力资本

E.在其他条件相同的情况下,大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距越大,愿意投资于大学教育的人越多

点击查看答案
第9题
厂务公开制度具有的特点是()。

A.范围广

B.内容更具有广泛性

C.时间上更具有灵活性

D.形式上多样性

E.投资少

点击查看答案
第10题
劳动争议第三人须同时具备的条件有()。

A.须是劳动争议双方任意一方同意的

B.须是劳动争议第三人自己向法院提出申请

C.须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼

D.须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系

E.须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信