题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

把同一层次上的各职能部门或人员从组织上和个人情感上紧密地联系起来，使其成员得到更多的相互交

流机会，这表现了矩阵式组织结构()。

A.有利于发挥专业人员的潜力

B.具有较大的机动性和适应性

C.有利于各种人才的培养

D.有利于各职能部门之间配合，及时沟通

提问人：网友wuliao9374 发布时间：2022-01-06

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第1题

反映一个组织系统中各工作部门或各管理人员之间的指令关系的是()。A.组织结构模式B.组织分工C.管

反映一个组织系统中各工作部门或各管理人员之间的指令关系的是( )。

A．组织结构模式

B．组织分工

C．管理职能分工

D．工作流程

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第2题

企业如果采用矩阵性组织，就要建立大量的职能性职位。

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第3题

指标预测法的工作步骤有五步：①研究分析历史经济形势波动的主要原因和特点；②关注指标变化；③预测近期内经济形式或市场行情运行可能发生的重大变化；④设计经济指标体系（或给出预警界限）；⑤采取相应对策。其顺序是()。

A.①④②⑤③

B.②④①③⑤

C.①④②③⑤

D.②④①⑤③

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第4题

为了在生产能力上保持符合产品制造数量和质量的一定关系，要求生产过程组织必须遵循()。

A.连续性原则

B.均衡性原则

C.比例性原则

D.准时性原则

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第5题

是企业管理者对质量的指导思想和承诺。

A.质量方针

B.质量保证措施

C.质量改进方案

D.质量控制标准

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第6题

合伙制企业的缺点体现在()。

A.产权转让困难

B.承担无限责任

C.企业寿命不易延续很久

D.资金来源和信用能力较小

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第7题

流水生产线按加工对象的轮换方式，分为()。

A.强制节拍流水线

B.成组流水线

C.自由节拍流水线

D.可变流水线

E.不变流水线

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第8题

（三）

中国某石化公司制订了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2%作为经费去培训。方式有在职培训，即选拔有潜力的职员，送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10-20名，双学士学位100-200名。

根据上述资料，回答下列问题：

有效的培训开发具有的功能包括()。

A.企业成本加大

B.学习成本最小化

C.是一种激励手段

D.通过扩展雇员具备的技能范围来提高企业运作的灵活性

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第9题

双学士学位的培训一般属于()。

A.一般培训

B.特殊培训

C.基础培训

D.正规培训

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第10题

下列各项中，()不适合用深层访谈法。

A.详细寻探被访者的想法

B.讨论一些公开的、不敏感的或不让人为难的话题

C.了解被调查者容易随着群体的反应而摇摆的情况

D.详细地了解复杂行为

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