题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
弹性系数法是一种相对简单易行的定量预测方法,通过计算某两个变量相对变化弹性关系,对（)进行预测
弹性系数法是一种相对简单易行的定量预测方法,通过计算某两个变量相对变化弹性关系,对()进行预测。
A．自变量
B．相对量
C．因变量
D．弹性
提问人：网友bingleng9900
发布时间：2022-01-06
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此题为判断题(对，错)。
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第3题
某企业为单步骤简单生产企业，设有一个基本生产车间，连续大量生产甲、乙两种产品，采用品种法计算产品成本。另设有一个供电车间，为全厂提供供电服务，供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”科目归集核算。
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2011年12月份有关成本费用资料如下：
（1）12月份发出材料情况如下：
基本生产车间领用材料2400千克，每千克实际成本40元，共同用于生产甲、乙产品各200件，甲产品材料消耗定额为6千克，乙产品材料消耗定额为4千克，材料成本按照定额消耗量比例进行分配；车间管理部门领用50千克，供电车间领用100千克。
（2）12月份应付职工薪酬情况如下：
基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。
（3）12月份计提固定资产折旧费如下：
基本生产车间生产设备折旧费32000元，供电车间设备折旧费11000元，企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。
（4）12月份以银行存款支付其他费用支出如下：
基本生产车间办公费24000元，供电车间办公费12000元。
（5）12月份供电车间对外提供劳务情况如下：
基本生产车间45000度，企业行政管理部门5000度，供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法对外分配。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列第（1）至（5）小题。
（1）根据资料（1），12月份甲、乙产品应分配的材料费用正确的是（）。
A、甲产品1440元
B、甲产品57600元
C、乙产品960元
D、乙产品38400元
（2）根据资料（2），12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是（）。
A、甲产品36000元
B、甲产品30000元
C、乙产品144000元
D、乙产品120000元
（3）根据资料（2），12月份分配职工薪酬，下列各项表述正确的是（）。
A、生产成本增加150000
B、应付职工薪酬增加248000
C、制造费用增加30000
D、辅助生产成本增加40000
（4）根据资料（1）至（5），下列各项中，关于12月末分配转出供电车间生产费用的会计处理正确的是（）。
A、借：制造费用 60300
管理费用6700
贷：辅助生产成本 67000
B、借：制造费用 56700
管理费用6300
贷：辅助生产成本 63000
C、借：辅助生产成本 49500
管理费用5500
贷：辅助生产成本 55000
D、借：制造费用 50400
销售费用5600
贷：辅助生产成本 56000
（5）根据资料（1）至（5），12月份基本生产车间归集的制造费用是（）元。
A、88000
B、138400
C、144700
D、148300
第4题
定额成本法下,定额变动系数的计算方法是()。
A、单位产品新旧定额的差额按新定额计算的单位产品费用
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B、按新定额计算的单位产品费用按旧定额计算的单位产品费用
C、按旧定额计算的单位产品费用按新定额计算的单位产品费用
D、单位产品新旧定额的差额按旧定额计算的单位产品费用
