题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

费用效果分析的基本程序包括（）。

A.拟订各种可以完成任务的方案

B.确立项目目标，并将其转化为可量化的效果指标

C.识别和计算各方案的费用和效果

D.计算指标，综合比较，分析各方案的优缺点

E.备选答案应具有可比的寿命周期

提问人：网友yitianbaihu 发布时间：2022-01-06

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第1题

费用效果分析的基本程序包括（）

A.拟订各种可以完成任务的方案

B.推荐最佳方案或提出优先采用的次序

C.识别和计算各方案的费用和效果

D.计算指标，综合比较，分析各方案的优缺点

E.对所选方案进行风险性分析并提出防范措施

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第2题

费用效果分析的基本程序包括()。

A.备选答案应具有可比的寿命周期

B.确立项目目标，并将其转化为可量化的效果指标

C.拟定各种可以完成任务的方案

D.计箅指标，综合比较，分析各方案的优缺点

E.识别和计算各方案的费用和效果

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第3题

伍德公司是一家老建筑企业，过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定，使公司无

法有效控制费用支出，人力资源部为有效节约费用控制成本，拟编制2006年度人力资源管理费用预算。

(1)请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目？

(2)说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。

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第4题

公益性项目的费用效果分析评价的基本程序是什么？

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第5题

费用效果分析的基本程序不包括（）。A.确立项目目标B.拟定各种可以完成任务的方案C.设计任务方案D

费用效果分析的基本程序不包括（）。

A.确立项目目标

B.拟定各种可以完成任务的方案

C.设计任务方案

D.识别和计算各方案的费用与效果

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第6题

审计人员拟审在被审计单位管理费用合理性，对费用的相关记录检查后，发现明细账与总账相符，而且管

理费用比例与上年相近。以下审计程序效果最差的是（） A．随机抽查管理费用各明细项目 B．复核管理费用计算正确性 C．进行趋势分析 D．运用货币单位抽样法抽查管理费用

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第7题

费用效果分析的基本程序有()。

A.确立项目目标，并将其转化为可量化的效果指标

B.拟定各种可以完成任务的方案

C.识别和计算各方案的费用与效果

D.计算指标，综合比较，分析各方案的优缺点

E.推荐最佳方案或提出最坏采用的次序

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第8题

费用效果分析基本方法包括()

A.最小费用法

B.最大效果法

C.增量分析法

D.最大费用法

E.最小效果法

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第9题

在进行费用效果分析时，采用的基本方法包括()。

A.最小费用法

B.最大效果法

C.加权平均法

D.差额分析法

E.增量分析法

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第10题

费用效果分析基本方法包括()等。

A.最小公倍数法

B.净现值率法

C.最小费用法

D.最大效果法

E.增量分析法

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