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[判断题]
“团队共进”提出全体员工以及在此基础上形成的团队，是中国联通实现基业长青、提升企业价值的唯一基础。（)
提问人：网友ty2020
发布时间：2022-06-24
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A.协同共进
B.创业创效
C.创新创造
D.廉洁从业
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第4题
企业文化包括企业共同遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范。（)
企业文化包括企业共同遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范。()
第6题
（)，是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称。
A.企业制度
B.企业文化
C.企业规范
D.企业价值
第7题
团队胜任力注重团队成员间的差异性与互补性、灵活性与整体性以及在此基础上的协调统一性，团队胜任力研究分为（）两种类型。
A.团队的能力结构
B.团队的整体特点
C.团队的性别结构
D.团队的学历特征
第9题
“企业内部控制应用指引企业文化”中所指的企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的什么的总称()
A.行为规范
B.团队精神
C.合作精神
D.危机意识
第10题
绩效评估的基本内涵主要包括：帮助组织就发展目标、人事工作等做出有效的决策以及保护组织免于产生矛盾纠纷及甚至可能引发的法律诉讼，除上述外还应该包括（）。
A.通过向员工提出要求提高工作效率
B.通过向团队提出要求提高工作效率
C.通过向个别员工和团队及时提供反馈来提高工作效率
D.通过向员工或团队及时提供反馈来提高工作效率
第11题
团队协同合作能力的形成需要（) A领导妥善分配员工的工作 B员工个人努力 C团队成员对彼此信任
团队协同合作能力的形成需要()
A领导妥善分配员工的工作
B员工个人努力
C团队成员对彼此信任
D个人优秀的个人品质及专业素养
