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[单选题]

团队胜任力注重团队成员间的差异性与互补性、灵活性与整体性以及在此基础上的协调统一性,团队胜任力研究分为()两种类型。

A.团队的能力结构

B.团队的整体特点

C.团队的性别结构

D.团队的学历特征

提问人:网友han--bing 发布时间:2022-01-07
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第1题
按照压力平衡介质不同分类,盾构分为 及 两种类型
A.土压平衡式盾构、混合平衡式盾构

B.土压平衡式盾构、综合平衡式盾构

C.土压平衡式盾构、水土平衡式盾构

D.土压平衡式盾构、泥水平衡式盾构

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第2题
粘接力分为()和切向粘结力两种;
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第3题
摩擦力分为哪三种
摩擦力可分为()。

A、2种

B、3种

C、1种

D、4种

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第4题
以称重传感器的安装方式来分,传力复位系统可分为吊挂式称重传力复位系统,和()称重传力复位系统两种类型。
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第5题
他人指向型
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第6题
在组织中将组织权利分为两种的是(),一是个人权力,二是职位性权力。
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第7题
心理测量可以分为下列哪几种?

A、人格测量

B、动机

C、智力测验

D、认知风格

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第8题
团队胜任力分析主要从能力结构与整体特征两个方面来进行分析。
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第9题
管理者的胜任力模型分为通用胜任力和专用胜任力。
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第10题
平衡记分卡这种指标设计工具适合组织层次使用,格里波特四分法适合岗位层次的指标设计。
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