题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

“五险二金”就是多了一个企业年金，这个福利不是强制规定，并非每个企业都有。公司给员工上企业年金，说明对员工福利相当重视。（）

此题为判断题(对，错)。

提问人：网友ixyhuangyu 发布时间：2022-08-01

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第1题

【单选题】在我国，五险一金的一金指的是

A.养老保险金

B.企业年金

C.职业年金

D.住房公积金

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第2题

五险一金属于（）

A.国家法定福利

B.企业自主福利

C.可变薪酬

D.基本薪酬

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第3题

企业的离职福利主要包括()。

A.设定提存计划

B.五险一金计划

C.设定受益计划

D.辞退福利计划

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第4题

员工基本福利“五险一金”中的“五险”不包括

A.养老保险

B.人寿保险

C.医疗保险

D.工伤保险

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第5题

企业员工福利的补充性福利不包括()。

A.五险一金

B. 住房贷款计划

C. 团体定期寿险

D. 带薪年假

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第6题

五险一金(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)属于()。

A.国家法定福利

B.企业自主福利

C.可变薪酬

D.基本薪酬

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第7题

“五险一金”中的金是指（）

A.公积金

B.职业年金

C.奖金

D.医疗保险金

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第8题

对于该企业提供的“六险二金”，以下认识正确的是：（）。A.“六险二金”都属于当前激励性补偿B.“六险”都

对于该企业提供的“六险二金”，以下认识正确的是：（）。

A.“六险二金”都属于当前激励性补偿

B.“六险”都属于间接和递延补偿计划

C.“二金“属于与基本补偿相关的其他雇员支付

D.企业年金是基于个人或者公司绩效而提供的当前补偿

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第9题

继续阶段性降低企业“五险一金”缴费比例。（)

继续阶段性降低企业“五险一金”缴费比例。()

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第10题

员工基本福利“五险一金”中的“五险”不包括哪一项？

A.养老保险

B.失业保险

C.医疗保险

D.工伤保险

E.补充医疗保险

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第11题

弹性福利就是企业年金。（)

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