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[主观题]

根据劳动法的规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过()。

根据劳动法的规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过()。

A、2小时

B、3小时

C、4小时

D、5小时

提问人:网友Chenshan2019 发布时间:2022-01-07
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第1题
根据劳动法的规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过()。
A、2小时

B、3小时

C、4小时

D、5小时

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第2题
根据劳动合同法律制度的规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,除有特殊情况外,每日不得超过( )小时,每月不得超过( )小时。

A.1小时 36小时

B.1小时 40小时

C.3小时 36小时

D.3小时 40小时

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第3题
根据劳动法的规定,关于劳动者的工作时间,下列表述中正确的是()
A.国家实行劳动者每日工作8小时,每周工作44小时的标准工时制度

B.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过4小时

C.因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过30小时

D.生产设备、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,不受延长工作时间相关规定的限制

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第4题
《劳动法》规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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第5题
法定节假日的加班,如果无法安排补休,用人单位仍应按照法定标准支付加班费。
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第6题
用人单位和职工都有缴纳基本养老保险费的义务。()
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第7题
用人单位给劳动者缴纳医疗保险是法定义务。只要建立了劳动关系就应依法缴纳医疗保险,缴纳医疗保险费。()
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第8题
社会保险具有的特征包括()。

A、社会性

B、自愿性

C、强制性

D、福利性

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第9题
处理劳动争议有一三方原则,它是指()共同协调,处理劳动争议。

A、劳动者

B、劳动行政机关

C、企业用工方

D、工会

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第10题
因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假方面的争议,仲裁裁决是一裁终局。()
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