题目内容 (请给出正确答案)
千将方案第一档较筹建初始新增()个有效人力及以上,奖励2万元。()
[单选题]

千将方案第一档较筹建初始新增()个有效人力及以上,奖励2万元。()

A.10

B.15

C.25

D.40

提问人:网友90000002 发布时间:2023-08-18
参考答案
B、15
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“千将方案第一档较筹建初始新增()个有效人力及以上,奖励2万元…”相关的问题
第1题
2月增员方案中的推荐人奖与筹建人方案中的筹建新增奖能否重复计奖()
点击查看答案
第2题
筹建负责人设立淘汰机制,要求:每月__1人,每月达标__人力,未达标将会被淘汰()

A.新增、举绩

B.有效新增、有效

C.有效新增、举绩

D.新增、有效

点击查看答案
第3题
以下哪些是与三季度有效人力冲刺相关的方案()

A.个人有效新增奖

B.组经理晋档奖

C.组经理做优奖

D.重庆二日游

E.晋升组经理奖

F.组经理新增3人奖3000;新增5人奖5000

点击查看答案
第4题
《2020年“猎英行动”营业部聘才方案》中,营业部经理在筹建期间第一个月,直辖部当月达成以下相应条件,部经理即可享受部经理津贴3000元。__()

A.架构人力15人、育成组数2个、直辖部有效人力5人

B.架构人力15人、育成组数3个、直辖部有效人力3人

C.架构人力15人、育成组数3个、直辖部有效人力4人

D.架构人力15人、育成组数2个、直辖部有效人力4人

点击查看答案
第5题
按照总部《主管有效新增方案》,直辖组9人以下直辖组新增()人,可获奖励(),直辖组9人以上直辖组新增()人,可获奖励()

A.4人,2000;6人,4000

B.4人,2000;6人,3000

C.3人,2000,5人,3000

D.3人,2000,5人,4000

点击查看答案
第6题
方案期间,二次签约人员实现有效新增,且所增人力获得“新增人力创业津贴奖”,则按500元/人的标准,奖励该二次签约人员()
点击查看答案
第7题
筹建人在一季度考核时新筹建架构需要新增人力达≥12人(含本人),其中说的新增人力包括筹建人原有团队人力()
点击查看答案
第8题
2021年四季度队伍建设方案中关于组织做优奖入围条件有()

A.主管本人四季度有效新增1人及以上

B.直辖组四季度季末有效人力较三季度有效人力环比正增长

C.主管本人在2021年四季度达成职级维持条件

D.主管本人在2021年四季度和2022年一季度维级

点击查看答案
第9题
空白网点支持条件中对新人的要求筹建团队完成每月新增1人且实动参会,奖励筹建人基础津贴()元/月;每增加1人,津贴增加()元;

A.2000,500

B.1500,1000

C.2000,800

D.2000,1000

点击查看答案
第10题
空白网点筹建人季度育成一个组,奖励筹建人育成津贴()元/季/人。营业部当季度达成维持标准,给予支持()元(用于客养平台、生产平台和新增平台的搭建)

A.4000,10000

B.5000,12000

C.4000,12000

D.5000,10000

点击查看答案
第11题
筹建人在一季度考核时新筹建架构需要新增人力达≥12人(含本人),其中说的新增人力包括筹建人原有团队人力()
点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信