工作期间,工作负责人不正确的做法是()
A.工作负责人因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员;
B.原工作负责人返回工作现场时,履行交接手续;
C.若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,由原工作许可人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人;
D.在线路停电时进行工作,工作负责人在工作班成员确无触电等危险的条件下,参加工作班工作
A.工作负责人因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员;
B.原工作负责人返回工作现场时,履行交接手续;
C.若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,由原工作许可人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人;
D.在线路停电时进行工作,工作负责人在工作班成员确无触电等危险的条件下,参加工作班工作
A.工作负责人因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员;
B. 原工作负责人返回工作现场时,履行交接手续;
C. 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,由原工作许可人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人;
D. 在线路停电时进行工作,工作负责人在工作班成员确无触电等危险的条件下,参加工作班工作
工作票制度规定,工作票签发人、工作负责人、工作许可人,下面()做法是正确的。
A、一张工作票中,工作票签发人和工作许可人不得兼任工作负责人。
B、工作负责人不许填写工作票
C、工作负责人可兼任工作许可人
关于工作票的填写与签发,一张工作票中,下面()做法是正确的
A,工作票签发人不得兼任工作负责人
B、由工作负责人填写工作票
C、工作许可人可兼任工作负责人
D、由工作负责人签发工作票
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