工作期间,工作负责人不正确的做法是()
A.工作负责人因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员;
B. 原工作负责人返回工作现场时,履行交接手续;
C. 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,由原工作许可人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人;
D. 在线路停电时进行工作,工作负责人在工作班成员确无触电等危险的条件下,参加工作班工作
A.工作负责人因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员;
B. 原工作负责人返回工作现场时,履行交接手续;
C. 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,由原工作许可人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人;
D. 在线路停电时进行工作,工作负责人在工作班成员确无触电等危险的条件下,参加工作班工作
A.工作负责人因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员;
B.原工作负责人返回工作现场时,履行交接手续;
C.若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,由原工作许可人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人;
D.在线路停电时进行工作,工作负责人在工作班成员确无触电等危险的条件下,参加工作班工作
保安员在工作期间应做到仪容整洁,下面做法中不正确的是()。
A.应当配套穿着保安制服
B.应当佩戴保安服务标志
C.不得佩戴与保安员身份无关的标志
D.便服与制服混穿
A.未经批准,公司车间严禁外来人员和单位参观
B.员工上班期间如不能按时完成工作,可将资料带回家加班完成
C.各类文件按规则存档,严禁随意存放
D.公司技术部门、报价部门、采购部门、财务部门无关人员不得随便出入
根据《工资支付暂行规定》,下列哪项做法是不正确的?
A.劳动者依法享受探亲假、丧假期间,用人单位可以适当降低工资支付标准
B.用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资
C.用人单位依法安排劳动者在休息日工作的,而又不能安排补你的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的200%支付劳动者工资
D.用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的300%支付劳动者工资
A.在车间内接打电话
B.拍摄总装车间生产设备,并上传至网络
C.生产期间,在车间拍摄同事或本田员工工作时的小视频,并传至抖音
D.将七号库新车型零件拍照,并上传至QQ群、社交论坛、朋友圈
A.对审计工作底稿进行分类、整理和交叉索引
B. 删除或废弃被取代的审计工作底稿
C. 对审计档案归整工作的完成核对表签字认可
D. 因为在审计报告日获取的、与审计项目组相关成员进行讨论并取得一致意见了,所以予以删除相关的审计证据
守护船停靠平台期间,下面哪些措施是不正确的? ()
A.平台应留一名值班人员负责瞭望。
B.一旦发现异常情况,应及时报告双方负责人,以便采取适当措施。
C.装卸货时,大件一定要系尾绳,小件可以视情况而定。
D.船长或大副负责守护船靠离作业时的安全工作的落实。
A.正确。因为张某与兴凯饭店签订了劳动合同,应遵从饭店的安排
B.不正确。因为饭店的行为违反了劳动合同,应承担违约责任
C.不正确。因为张某已熟悉了大堂经理的工作,这样的调动会给工作带来影响
D.正确。因为大堂经理和餐饮部负责人的工资是一样的
A.金融机构在与客户业务关系存续期间,客户身份资料发生变更的,应当及时更新客户身份资料
B.分公司、中心支公司的主要负责人应对辖内机构反洗钱工作开展的有效性负责
C.金融机构破产和解散时,应当将客户身份资料和客户交易信息移交国家工商行政管理部门
D.金融机构在进行客户身份识别,认为有必要时,可以向公安、工商行政管理等部门核实客户的有关身份信息
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