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[单选题]

组织要得到一支优秀的员工队伍,最突出的问题是()。

A.解决队伍结构中人员梯队问题

B.解决员工思想教育问题

C.解决员工教育投入问题

D.解决组织文化培养问题

提问人:网友18***192 发布时间:2022-01-06
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[7.***.***.208] 1天前
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[137.***.***.238] 1天前
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[163.***.***.183] 1天前
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第1题
饭店人力资源管理的目标是____。A造就一支优秀的员工队伍B取得最大经济效益C形成高效、优化的劳

饭店人力资源管理的目标是____。

A造就一支优秀的员工队伍

B取得最大经济效益

C形成高效、优化的劳动组织

D创造良好的工作环境

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第2题
要建立一支高效率的销售队伍,关键在于选择有能力的优秀的销售代表。
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第3题
人力资源规划要确保组织实现()目标。

A.得到和保持一定数量的具备特定技能、知识、能力的人员;充分利用现有人力资源

B.能够预测组织中潜在的人员过剩或人力不足

C.建立一支高素质、运作灵活的劳动力队伍,增强组织适应未知环境的能力

D.减小组织在关键技术环节对外部招聘的依赖性

E.减小人员过剩或人力不足

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第4题
少先队辅导员是少先队教育最重要的工作力量,建设一支高素质的辅导员队伍,需要突出其_______和
_______。

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第5题
综合型餐饮企业、五星级饭店广州花园酒店把培养一支敬业乐业高素质的员工队伍作为全部工作任务的着眼点,提出‘员工第一”的口号,突出()思想。

A.以人为本

B.顾客就是上帝

C.科技是第一生产力

D.顾客与员工同尊

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第6题
我们的初心就是要()

A.打造一支能征善战的可持续,具备可持续发展业务的、职业化的、连自己都挖不走的队伍

B.要建一家业务可持续增长,人人具有高收入的寿险公司

C.培养出一大批优秀的保险经理人

D.要建一支被市场尊敬的、高品质的营销队伍

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第7题
要建立一支高效率的销售队伍,关键在于()

A.选择有能力的优秀的销售代表

B.有个好销售经理

C.有套好的销售计划

D.有个好的营销方案

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第8题
少先队辅导员是少先队教育最重要的工作力量,建设一支高素质的辅导员队伍,需要突出其专业性和职业化。此题为判断题(对,错)。
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第9题
,进行室间质量评价时,最重要的前提条件是()

A.需有组织领导机构和一支素质较好的质控技术队伍

B.参加室间质控的各实验要有室内质控的基础

C.要有良好的质控血清作为调查样本

D.调查样本定值的方法要可靠,且统一测定方法及测定标准

E.确定好参考实验室

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第10题
要重塑国人的文化自信,笔者认为,首先要挖掘中国传统文化的精髓,并加以大力弘扬。__________。这同
时要求我们要培养一支优秀的文化创新队伍,将传统文化融合到中国特色社会主义文化建设当中,以更好地适应时代的要求,并能以喜闻乐见的形式让公众领略到传统文化的魅力。此外,在全球文化走向多元化的今天,我们还应积极吸收西方文化的有益成果为我所用,为建设文化强国提供“养分”。 填入画横线部分最恰当的一句是()。

A.否则,我们的传统文化将与时代脱节

B.文化是我们不能抛弃的根

C.唯有如此,传统文化才有可能复兴起来

D.向年轻人宣传传统文化显得尤为重要

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