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[判断题]
工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定，依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。此题为判断题(对，错)。
提问人：网友xsupport
发布时间：2022-01-06
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第5题
劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予行政处分;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任（)。
A.无正当理由不受理工伤认定申请
B.未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的
C.收受当事人财物的
D.弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
第7题
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（)内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
A．15日
B．30日
C．45日
D．60日
第8题
工伤保险违法行为应负的法律责任,以下选项中说法正确的有()。
A.挪用工伤保险基金构成犯罪的,依法追究刑事责任,尚不构成犯罪的,依法给予行政处分或纪律处分,对被挪用的基金由劳动保障行政部门追回,并入工伤保险基金,没收违法所得
B.劳动保障行政部门工作人员无正当理由不受理工伤认定申请,或弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的,未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的,收受当事人财物等违法行为的,依法给予行政处分;情节严重构成犯罪的,追究刑事责任
C.工伤保险经办机构的主管人员和其他责任人员未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的,收受当事人财物等违法行为,根据情节轻重和责任主体给予责令改正、纪律处分,依法追究其刑事责任等处罚
D.从事劳动能力鉴定的组织或者个人有提供虚假鉴定意见的,提供虚假诊断证明的,收受当事人财物等违法行为的,由劳动保障行政部门责令改正,并处5万元以上罚款;情节特别严重,构成犯罪的,依法追究其刑事责任
E.用人单位瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额3倍以上的罚款;骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由劳动保障行政部门责令退还,并处3倍以上罚款;情节严重构成犯罪的追究刑事责任
第10题
职工在工作过程中受到事故伤害或者被诊断为职业病的该怎么办？____A 找企业负责人私了B 向劳动
职工在工作过程中受到事故伤害或者被诊断为职业病的该怎么办？____
A 找企业负责人私了
B 向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
C 自己认倒霉
