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[主观题]

工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定,依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。

提问人：网友chxz01 发布时间：2022-01-07

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第1题

工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定,依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。

A．错误

B．正确

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第2题

劳动保障行政部门受理职工工伤认定申请后，什么时间作出认定的决定？

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第3题

工伤认定办法规定,劳动保障行政部门人员进行调查核实时,应当履行下列义务()。

A.保守有关单位商业秘密及个人隐私

B.为提供情况的有关人员保密

C.提供证据

D.私下调查

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第4题

违背劳动纪律造成的工作时间损失,这类时间在定额中也应考虑。

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第5题

社会保险由国家立法强制实行,在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上,投保人和被保险人都无权进行选择。

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第6题

属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

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第7题

权利人在诉讼时效期届满后主张权利的,可以受司法保护。

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第8题

工伤职工治疗非工伤引发的疾病时,可以适当享受工伤医疗待遇。

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第9题

工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼。

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