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[单选题]
对于岗位评价的主要步骤，下列顺序正确的是()。① 确定岗位评价方法② 岗位分类③ 成立岗位评价小组④ 确定岗位评价要素⑤ 收集相关岗位信息⑥ 全面落实岗位评价计划
A.②①④③⑥⑤
B.②⑤③①④⑥
C.①②③④⑤⑥
D.①②④③⑤⑥
提问人：网友13***767
发布时间：2022-01-06
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A.②①④③⑥⑤
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第2题
宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查；③整合岗位评价；④构建薪酬结构；⑤加强控制调整，设计流程正确的顺序是（）。
A.①②③④⑤
B.④③①②⑤
C.①③②④⑤
D.②③①⑤④
第3题
宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查；③整合岗位评价；④构建薪酬结构；⑤加强控制调整，设计流程正确的顺序是（）。
A.①②③④⑤
B.④③①②⑤
C.①③②④⑤
D.②③①⑤④
第7题
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设计；⑤薪酬定位；⑥薪酬调查。上述步骤正确的顺序是（）。
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A．①→②→⑥→⑤→④→③
B．⑤→④→③→①→②→⑥
C．④→③→①→⑤→②→⑥
D．③→①→⑤→④→⑥→②
第8题
【2011年真题】物业服务企业薪酬体系设计的步骤主要包括：①职位分析；②职位评价；③薪酬体系的实施和修
正；④薪酬结构设计；⑤薪酬定位；⑥薪酬调查。上述步骤正确的顺序是（）。A.①→②→⑥→⑤→④→③B.⑤→④→③→①→②→⑥C.④→③→①→⑤→②→⑥D.③→①→⑤→④→⑥→②
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第10题
在社会评价的方案论证比选阶段主要涉及以下工作：①确定评价标准；②选择评价指标；③进行项目评价；④列
在社会评价的方案论证比选阶段主要涉及以下工作：
①确定评价标准；
②选择评价指标；
③进行项目评价；
④列出备选方案；
⑤编制评价报告；
⑥确定评价范围；
⑦专家论证。
正确的步骤顺序是 ()。
A．④⑥②①③⑦⑤
B．④⑥①②③⑦⑤
C．⑥②①④③⑦⑤
D．⑥①②④③⑦⑤
