题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

过程型激励理论被统称为需要理论,这种理论着重以激励的原因与起激励作用因素的具体内容作为研究的内容。（)

提问人：网友lihaining655 发布时间：2022-01-07

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第1题

以需要为研究基础，着重对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究，这种理论是()

A.过程型理论

B.行为改造理论

C.综合激励模式理论

D.内容型激励理论

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第2题

着重对引发动机的因素进行研究的激励理论属于过程型激励理论

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第3题

过程型激励理论包括( )A.期望理论、公平理论B.需要层次论、双因素理论、激励需要理论C.X理论、Y理

过程型激励理论包括( )

A.期望理论、公平理论

B.需要层次论、双因素理论、激励需要理论

C.X理论、Y理论

D.挫折理论、归因理论、强化理论

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第4题

激励理论可划分为( )几大类。

A．激励内容理论 B．激励过程理论 C．改造型激励理论

D．激励强化理论 E．激励需求理论

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第5题

In Vroom's Expectancy theory, expectancy refers to the attainment of a certain outcome that an individual desires.

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第6题

激励的过程理论包括（）

A、需要层次论

B、公平理论

C、双因素理论

D、期望理论

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第7题

以下属于过程型激励理论的是（）。

A. 双因素论

B. 期望理论

C. 需要层次理论

D. 成就需要论

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第8题

激励水平的高低与期望值和效价是成正比的。效价越高,期望值越大,激励水平就越高。单有高的“效价”或单有高的“期望值”不足以产生强烈的激励作用;若期望值和效价其中有一方为零,激励作用也就消失。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题

反馈控制的侧重点在于结果。()

此题为判断题(对，错)。

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