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[多选题]

创业企业在制定员工招聘体系时,应遵循以下原则()

A.充分结合创业企业经营的特点

B.受聘人员能力要与岗位相匹配

C.用法律手段明确用工关系

D.制定合理的用人制度

提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-07
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第1题
员工招聘的原则包括()。

A.信息公开原则

B.公正平等原则

C.效率优先原则

D.信息共享原则

E.双向选择原则

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第2题
企业在招聘、选拔应聘者过程中,应遵循的原则是()

A. 因事设岗、因岗择人

B. 任人唯贤、择优录用

C. 量才录用、用其所长

D. 公平公开、竞争上岗

E. 因人设岗、任人唯亲

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第3题
招聘是企业吸引应聘者,并从中选拔、录用企业需要的人的过程
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第4题
导致很多创业企业在招聘员工时面临“招聘难”的现实困境的原因有哪些()
A.创业型企业通常规模较小

B.创业企业部门设置不够完善

C.创业企业不确定因素较多

D.创业企业工资低

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第5题
人力资源部在撰写招聘广告时要遵循AIDA原则,具体是指(  )。

A.A(Attention):注意,要引起求职者的足够关注

B.I(Interest):兴趣,要激发求职者的应聘动机

C.D(Desire):愿望,要引发求职者的强烈愿望

D.A(Action):行动,要鼓励求职者的行动欲望

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第6题
Complete the sentence.Tā zuò guò hěn duō gōngzuò ,_______lián kuàidìyuán yě zuò guò 。她做过很多工作,_______连快递员也做过
A.dāngrán 当然

B.jíshǐ 即使

C.shènzhì 甚至

D.huòzhě 或者

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第7题
某企业 2018 年 12 月 31 日,本月损益类账户发生额如下表所示 : ()
A.营业利润为 72 400 元

B.净利润为 59 175 元

C.利润总额为 78 900 元

D.营业利润为 72 100 元

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第8题
组织对下列哪些信息进行分析以做出决策()。
A、客户期望

B、管理信息

C、竞争对手信息

D、A+B+C

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