题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于绩效评价作用的表述正确的是()。

A.确保业主获知工程项目进展状况,满足业主检查工程项目进展情况的需求

B.进一步确认项目组织对工程项目承诺的实现程度

C.可作为项目建设终结绩效的依据

D.尽早发现项目实施的问题,以便提前采取措施

E.作为考核工作成果、实行奖惩的依据

提问人:网友tsdafeng 发布时间:2022-01-07
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[252.***.***.238] 1天前
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第1题
将绩效考核方法分为客观考核法和主观考核法的分类依据是()

A. 考核的特点

B. 考核方法的性质

C. 考核标准的类别

D. 考核的结果

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第2题
以下关于绩效评价的说法,正确的是()。
A.首先,应当对一般员工的绩效进行评价,得到员工的绩效表现

B.首先,应当对公司高层管理者进行绩效评价,进一步得到一般员工的绩效评价

C.其次,通过对员工绩效的汇总,结合部门相关工作的完成情况,就可以准确地对部门管理者的绩效进行评价

D.最后,结合各部门的绩效表现和公司的整体表现,就可以对公司高层管理者的绩效进行相对全面的评价

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第3题
以下关于绩效申诉制度的表述,正确的有()。
A.通过建立绩效申诉制度,可以助推绩效管理自我净化和完善,推动绩效的持续提升

B.当评价对象对于评价结果产生异议时,可以通过申诉机制表达,从而促进评价的公平与公正

C.如果建立了绩效申诉制度,评价对象对绩效评价结果有异议时就有了表达意见的渠道,会让评价对象感觉受到尊重

D.绩效申诉有利于增强评价对象对组织的信任感

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第4题
以下表述中,关于绩效监控的含义理解正确的是()。
A.绩效监控其实就是发挥绩效管理的控制职能

B.绩效监控的落脚点是部门绩效的监控

C.绩效监控是连接绩效计划和绩效评价的中间环节

D.绩效沟通是绩效监控的一个环节

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第5题
下列关于绩效管理和绩效评价的关系,说法正确的是()。
A.绩效评价的关键是绩效反馈

B.绩效评价也就是绩效管理

C.绩效管理也就是绩效考核

D.绩效评价是绩效管理系统的核心环节

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第6题
以下哪项关于绩效衡量和行为的表述是不正确的?()
A.在有不平等经营资产的部门间采用剩余收益来衡量部门业绩可能产生目标一致问题

B.1990发展起来的信息技术可以让企业在设计管理控制系统中去掉反馈

C.高层管理者缺乏承诺可以使预算变成没有意义的形式

D.一个组织采用如市场占有率的提高、生产力的提高和产出时间等衡量指标,以及各种财务指标。那么它正在采用一种更加平衡的绩效评估方法

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第7题
管理的艺术性体现在()A.管理活动中对于“度”的把握B.管理活动是一种创造性活动C.A和BD.管理活动中
管理的艺术性体现在 ( )

A.管理活动中对于“度”的把握

B.管理活动是一种创造性活动

C.A和B

D.管理活动中实行控制的例外原则

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