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[多选题]

创造性领导力中心研究认为,为了成为有效的全球化管理者,必须具备的关键知识和能力是()

A.语言沟通能力

B.国际商务知识

C.文化适应能力

D.视角转换能力

E.创新能力

提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-07
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第1题
为了成为有效的全球化管理者,其必须具备的关键知识与能力有()
A.国际商务知识

B.文化适应能力

C.视角转换能力

D.创新能力

E.系统思考能力

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第2题
为了成为有效的全球化管理者,其必须具备四种关键知识与能力,即国际商务知识、文化适应能力、____和创新能力

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第3题
全球化进程中管理者面临的机遇表现为()
A.日益增多的海外任务

B.与不同文化背景的人一起工作

C.关注低劳动力成本国家的就业趋势

D.全球范围内寻求最佳资源配置

E.适应不同的文化和监管范围

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第4题
领导魅力有助于团结、影响下属,有助于增强领导效果。提高领导魅力,就要具备文化素质、道德素质、() 三方面素质,并且这三方面素质必须有机结合,才能有效提高领导者的整体素质和领导魅力。

A.品格魅力

B.领导行为

C.权力

D.职责

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第5题
扁平化的管理模式容易抑制员工创造力。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
教师专业化应具备的条件有
A.具备专门的知识技能

B.有硕士学历

C.以奉献和服务精神唯核心理念的职业道德

D.具有公认的权威和影响力

E.有充分的自治和自律性,有正式专业组织对资格认证进行管理

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第7题
关于全球化进程中,组织人力资源战略说法错误的是()。
A.全球化进程中,组织需要把人力资源转变为组织的战略伙伴

B.全球化进程中,组织需要建立自我管理式团队,提升组织应变能力

C.全球化进程中,组织人力资源将表现为单一化

D.全球化进程中,组织将强调全球经营管理人才及领导力开发

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第8题
常青旅游公司王总经理多年从事旅游工作,从导游、业务员干起,积累了一定的经验。他的特点是业务技术十分强,对市场变化敏感,常常能够提出独到的见解。在市场结构出现变化的情况下,他以其特有的眼光发现了惊险性旅游项目与某一年龄段男性消费者之间的相关性。在此基础上,他设计了具有针对性的旅游路线与项目,并进行了适当的前期宣传。王总经理认为,如果这个项目能够推出,一定会给自己的旅行社带来双重效应:扩大影响和盈利。王总经理周围的同事也认为,这个项目设计具有独创性,又不失吸引力。项目的推出,一定能给萧条的市场加上一把火。因为这个项目涉及诸多因素,需要交通管理、保险、环保等部门的协调。王总经理亲自出马,花了半年时间,走访有关政府部门和业务管理机构。走访的结果让他感到沮丧。他抱怨,这么好的一个创意,竟然不能得到有关方面的理解。王总经理新项目得到正式批准的时间比预期整整晚了一年,由此丧失了大量的市场机会。相反,等到王总经理拿到批文时,市场上已经有两家旅游公司推出类似的项目。有一次,王总经理与一位几年未见的老领导会面,王总经理自然要对上述这个过程发一通牢骚。深知王总经理个性和特点的老领导,给王总经理分析起他的个人素质和能力特点,并以此事为例,对王总经理如何优化自己的素质和能力提出了建议。

请以你所在单位为例,分析你所熟悉的一名领导者的能力特点,并对领导者如何优化自己的能力谈谈你的看法。

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