题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

职业指导人员应熟悉人力资源和社会保障法律法规与政策，掌握人力资源市场供求状况以及职业分类和职业特征等就业方面的基本业务知识。（)

提问人：网友Yry2021 发布时间：2022-01-07

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第1题

人力资源和社会保障法律法规咨询也是人力资源管理咨询服务的主要内容之一。()

此题为判断题(对，错)。

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第2题

人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查,可以采用法律、法规规定的其他措施。()

此题为判断题(对，错)。

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第3题

社会保障法律体系包括和社会保障相关法律体系（）

A. 社会保障专业法律体系

B. 社会保障专业法规体系

C. 社会保障专业政策体系

D. 社会保障专业伦理体系

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第4题

制定社会保障法律、法规和实行社会保障制度的基本依据是()。

A.宪法

B.条约

C.行政法规

D.部门规章和地方规章

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第5题

经营个人征信业务的征信机构的董事、监事和高级管理人员，应当熟悉与征信业务相关的法律法规，具有履行职责所需的征信业从业经验和管理能力，最近()年无重大违法违规记录，并取得国务院征信业监督管理部门核准的任职资格。

A、3

B、4

C、5

D、6

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第6题

社会保障管理的基本任务就是保证现行社会保障法律、法规、政策得以贯彻落实。()

此题为判断题(对，错)。

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第7题

贷款承诺业务的主要风险点存在于___几个方面。

A. 政策性风险;

B. 法律法规风险;

C. 银行流动性风险;

D. 操作性风险;

E. 不正当竞争风险

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第8题

健全自然资源资产产权制度和法律法规，加强自然资源调查评价监测和确权登记，建立生态产品价值实现机制，完善市场化、多元化生态补偿，推进资源总量管理、科学配置、全面节约、循环利用。()

此题为判断题(对，错)。

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