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[单选题]

考核绩效中最简单也最常用的工具是()

A.图表评定法

B.交替排序法

C.配对比较法

D.强制分布法

提问人:网友wu28wu28 发布时间:2022-01-07
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[232.***.***.207] 1天前
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第1题
以下是常用的绩效考核主体的是( )。

A、上级

B、同事

C、下级

D、顾客

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第2题
绩效考核面谈中最核心的技巧是:()A 沟通B 激励C 倾听D 控制
绩效考核面谈中最核心的技巧是:()

A 沟通

B 激励

C 倾听

D 控制

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第3题
以下行为中不属于企业伦理表现的是()

A.治理污染

B.定期或不定期培训员工

C.为顾客提供售后服务

D.开发新产品

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第4题
管理活动既强调计划、决策,又注重实施、控制,用一句话来表达,较为恰当的应是()

A.正确地做事

B.正确地做正确的事

C.做正确的事

D.把不正确的事做正确

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第5题
()属于管理者的决策制定角色。

A.发起和管理新的项目

B.监督信息共享

C.雇佣和培训新的雇员

D.联络各工作小组

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第6题
某商场经理为了提高商场的服务质量,聘请有关专家在售货现场对销售人员的售货进行指导,这是一种()。

A.现场控制

B.预先控制

C.事后控制

D.前馈控制

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第7题
管理人员指导和监督实际正在进行的业务活动,以保证业务的运作符合计划的要求。这种控制方法属()。

A.预先控制

B.现场控制

C.反馈控制

D.事后控制

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第8题
管理审核的目标是()。

A.评价个别主管人员的工作质量

B.评价个别主管人员的管理水平

C.评价整个管理系统的管理质量

D.评价整个管理系统的经营绩效

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