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第1题
在其他条件相同的情况下,大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越(),则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越()。
A. 大,少
B. 大,多
C. 小,多
D. 无法确定
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第2题
可能作为净现值法的贴现率的是( )。
A.企业要求的最低报酬率 B.历史最高的报酬率
C.行业收益率 D.内含报酬率
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第3题
假设年贴现率为5%,则2年后的100元的现值为( )元。
A、100
B、110.25
C、95.24
D、90.70
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第4题
以下行为一般可以看作人力资本投资的有( )。
A、企业为工人提供营养丰富的工作餐
B、劳动者加入工会
C、在校大学生参加四、六级辅导班
D、内地劳动者流动到东南沿海工作
E、企业为劳动者提供职业培训
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第7题
贴现运算在人力资本投资决策过程中并不重要。
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第8题
经济学家贝克尔擅长使用人力资本分析人类的社会行为。
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第9题
与其他投资形式相比,人力资本投资的收益期一般较长。
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第10题
个人或家庭进行教育投资的主要目的是获得非经济收益。
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