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[判断题]

在培训方案设计过程中，最关键的是培训经费预算要落实到位。（)

提问人：网友Dume2021 发布时间：2022-01-07

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第1题

强调个人责任,是现代公共部门人力资源管理中的一个突出特征,它强调的是公共组织的责任,而不是强调公共雇员必须对自己的行为承担责任。()

此题为判断题(对，错)。

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第2题

我国现行公务员制度的主体是()。

A.《公务员录用规定》

B.《中华人民共和国公务员法》

C.《公务员职务、职级与级别管理办法》

D.《国家公务员暂行条例》

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第3题

与传统人事管理不同,现代人力资源管理强调以事为中心,要求组织管理围绕“事”转。()

此题为判断题(对，错)。

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第4题

1984年,()提出了人事管理重点转移的看法,并引起了实际人事管理工作者的重视,使人事管理开始向人力资源管理转变。

A.德鲁克

B.亨特

C.撒切尔夫人

D.赫茨伯格

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第5题

特质因素理论特别重视个人具有的特质与职业所需要的素质和知识技能的匹配问题,该理论是现代人才测评发展的基础。()

此题为判断题(对，错)。

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第6题

公务员在年度考核中,连续()被确定为不称职的,予以辞退。

A.两年

B.五年

C.四年

D.三年

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第7题

不是门店日常销售工作内容的为()。

A、分析销售数据

B、接待顾客，向顾客介绍和销售商品

C、为顾客退换货提供服务

D、门店销售环境的整理和维护

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第8题

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》指出,鼓励( )阶段学校多样化发展。

A、高中

B、初中

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第9题

停止吸烟72小时内身体发生的变化是()。

A.体内的一氧化碳水平趋向正常

B.体内的氧水平趋向正常

C.嗅觉、味觉能力明显改变

D.肺活量开始增加

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