题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
思考和讨论对于学习是至关重要的,团队领导可通过交流帮助团队成员思考他们所学的知识。在交流的过
程中,做法不合适的是()。
(A)在严肃的、非常正式的氛围中展开
(B)鼓励他们多谈困难
(C)对于他们提出的问题及时给予解决意见
(D)坚持双向的交流方式
提问人:网友chang00613
发布时间:2022-01-07
(A)在严肃的、非常正式的氛围中展开
(B)鼓励他们多谈困难
(C)对于他们提出的问题及时给予解决意见
(D)坚持双向的交流方式
B.高总经常询问团队成员工作的进展
C.张总经常与团队成员交流学习中的收获,而对于他们遇到的困难置之不理
D.孙总常常要求团队成员以培训师的身份,对别人进行培训
A. 提高团队整体实力
B. 增加员工之间的竞争
C. 促进团队成员的发展
D. 在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系
(1)阅读材料,结合你自己的理解,说一说领导人才应该有怎样的地位?
(2)阅读材料,说一说应该如何对领导人才进行培训?
B.17.80%
C.16.20%
D.16.04%
(A)确保各方的人员配置相同
(B)确保各方的目标相互协调
(C)确保各方计划相互协调
(D)充分理解对方的观点
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