题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人力资源管理者的职业化和市场化要求人力资源管理从业人员必须具备一些基本的素质和能力。这些素质和能力不包括以下哪个方面？（)

A.接受教育要求、专业化的培训和不断学习的能力

B.很强的创造力和影响力

C.很好的家庭背景和配偶

D.很强的协调能力和高尚的职业道德

提问人：网友Dume2021 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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更多“人力资源管理者的职业化和市场化要求人力资源管理从业人员必须具…”相关的问题

第1题

园长职业化的核心就是园长必须具有与职业要求相符合的素质和能力。（)

园长职业化的核心就是园长必须具有与职业要求相符合的素质和能力。()

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第2题

下列关于人力资源管理者应具备的素质中,说法不正确的是()。

A.专业知识指人力资源管理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力

B.人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系,因此人力资源管理者不需要具备业务知识

C.实施能力包括很多具体的项目,例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等

D.人力资源管理人员必须具有良好的道德品质,要以公正的态度来进行工作,不能将个人因素牵扯进工作,工作中要遵守职业道德,不能违背职业操守

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第3题

22种胜任素质中有一种涉及了人力资源管理专家的胜任素质是（）

A.熟悉组织或企业人力资源管理的相关法律和政策

B.了解组织使命

C.具备营销及代表能力

D.具有良好的沟通能力

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第4题

人力资源管理者应具备的素质没有

A.专业知识

B.实施能力

C.思想意识

D.心理状态

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第5题

人力资源管理者应该具备( )素质。

A.战略贡献

B.个人可信度

C.HR实施能力

D.业务知识

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第6题

组织的内审员应具备基本的素质和能力，获得相应的培训，具备审核的能力和专业能力。（)

组织的内审员应具备基本的素质和能力，获得相应的培训，具备审核的能力和专业能力。()

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第7题

环境教育中教师的作用很巨大，环境教育的教师必须具备一些素质要求。这些素质要求有环境意识素质;文化科学素质;职业技能素质;（)。

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第8题

作为优秀的人力资源管理者应当具备的能力特征主要有（）。

A.人力资源管理实施的知识与能力

B.高超的领导能力

C.商业知识

D.管理变革能力

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第9题

具有创新能力，创造风险导向的内部环境属于人力资源角色（）胜任素质

A.人力资源管理专家

B.业务伙伴

C.领导者

D.变革推动者

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第10题

饭店管理者必须具备的首要素质就是要有充沛的体力和健康的体格,以及良好的心理素质和抗高压能力。

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