人力资源管理培训内容在吸引策略、投资策略、参与策略过程中不包括（）

管理过程中的人力资源开发方式不包括（）。

A. 人力规划

B. 人员配置

C. 人员培训

D. 管理制度

人力资源部门的培训管理职责不包括（）

A. 组织管理

B. 需求管理

C. 监督管理

D. 资源管理

B.人力资源保护和人力资源使用

C.人力资源开发

D.人力资源配置

A.估算项目资源

B.管理项目团队

C.组建项目团队

D.建设项目团队

人力资源管理的主要内容包括（）

A. 提高企业生产力的管理问题

B. 企业劳动组织的优化问题

C. 企业工作岗位的设置问题

D. 企业工资管理等问题

E. 企业员工职业技能的开发问题

A.没有统一的标准

B.没有简历有效

C.增加预选的时间

D.有利于准确了解候选人的信息

A．按劳分配原则

B．同工同酬原则

C．工资水平随经济发展逐步提高的原则

D．工资总量宏观调控的原则

E．工资水平提高与经济发展比例适当原则