题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在对待人际关系上，积极的态度表现为（）①合作②接纳③和睦④和谐⑤排斥

A.①②

B.③④

C.①②③④⑤

D.①②③④

提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-10

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有3位网友选择 D，占比30%
· 有3位网友选择 C，占比30%
· 有3位网友选择 B，占比30%
· 有1位网友选择 A，占比10%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“在对待人际关系上，积极的态度表现为（）①合作②接纳③和睦④和…”相关的问题

第1题

在对待人际关系上，积极的态度表现为（）①合作②接纳③和睦④和谐⑤排斥

A.①②

B.③④

C.①②③④⑤

D.①②③④

点击查看答案

第2题

在对待人际关系上，积极的态度表现为（）①合作②接纳③和睦④和谐⑤排斥

A.①②

B.③④

C.①②③④⑤

D.①②③④

点击查看答案

第3题

在对待人际关系上，用（）、（）的观点看待人际关系，就会形成积极的人生态度。

点击查看答案

第4题

人与人心理上越来越近的表现为（) （A) 工作团体中的每个成员感觉到心情舒畅（B) 工作团体

人与人心理上越来越近的表现为()

(A) 工作团体中的每个成员感觉到心情舒畅

(B) 工作团体中的每个成员之间和睦相处，互相体贴，互相关心

(C) 工作团体成员中相互之间的关系紧张、冷淡

(D) 人际关系中的肯定、接纳、积极的态度

点击查看答案

第5题

()领导方式表现为关心员工的需要、晋级和职业生涯的发展，并有意识地培养与高绩效的工作群体需要的人文因素，即重视人际关系。员工导向型领导者把他们的行为集中在对人员的监督，而不是对生产的提高上。

（)领导方式表现为关心员工的需要、晋级和职业生涯的发展，并有意识地培养与高绩效的工作群体需要的人文因素，即重视人际关系。员工导向型领导者把他们的行为集中在对人员的监督，而不是对生产的提高上。

A、员工导向型

B、工作(生产)导向型

C、任务导向型

D、情感导向型

点击查看答案

第6题

心理健康表现为个人具有生命的活力、积极的内心体验和良好的()。

A.人际关系

B.社会化人格

C.个性特征

D.社会适应能力

点击查看答案

第7题

人际关系对行为的影响表现为（)A．短期的人际关系易于影响个人的基本态度B．长期的人际关系对个人的

人际关系对行为的影响表现为()

A．短期的人际关系易于影响个人的基本态度

B．长期的人际关系对个人的影响是持久深入的，并且彼此相互依赖

C．不同的社会角色，不会产生不同的行为影响

D．公务关系和私人关系难以结合起来，共同影响人的行为

点击查看答案

第8题

心理健康：一种良好的、持续的心理状态与过程，表现为个人具有生命的活力，积极的内心体验，良好的（），能够有效地发挥个人的身心潜力以及作为社会一员的积极的社会功能。

A.工作能力

B.社会适应

C.人际关系

D.卫生环境

点击查看答案

第9题

兴趣是喜欢与不喜欢的一种持久的倾向，表现为对某种事物，某项活动的选择性态度和积极的情绪反应。（)

点击查看答案

第10题

教师职业情感中，促进的教育态度，主要表现为（）

A.理解学生

B. 积极的自我意识

C. 克服优柔寡断

D. 教育的期待

E. 与学生和谐相处

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信