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[单选题]

148价值观、品德、作风是衡量干部的基础和底线；干部要担负起文化和价值观的传承重任，并首先以身作则是对以下那个选项的描述（）

A.价值观影响力

B.业绩增长力

C.组织建设力

D.跨部门影响力

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-07

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ABCD

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更多“148价值观、品德、作风是衡量干部的基础和底线；干部要担负起…”相关的问题

第1题

华为在选拔干部的时候，（）是干部持续取得高绩效的关键成功要素

A.绩效

B.品德与作风

C.核心价值观

D.能力

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第2题

干部选拔的政策包括哪些方面？（）

A.核心价值观

B.品德与作风

C.绩效

D.能力

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第3题

27对于紧急需要人手的岗位，品德作风不合格的干部候选人也可以用一用（）

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第4题

品德合格是指继承发扬党的优良传统和作风，大力弘扬共产党人价值观，带头践行社会主义核心价值

观。()

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第5题

干部档案是组织人事等有关部门，按照党的干部政策，在培养、选拔和任用干部等工作中，形成的记载干

部经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料。()

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第6题

干部档案是组织人事等有关部门，按照党的干部政策，在()干部等工作中，形成的记载干部经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料。

A.培养

B.选拔

C.任用

D.聘任

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第7题

（）是干部任用的资格底线

A.作风

B.绩效结果

C.能力

D.价值观认同

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第8题

干部档案是组织人事等有关部门，按照党的干部政策，在培养、选拔和任用干部等工作中，形成的记载干部经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料（）

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第9题

干部档案是组织人事等有关部门，按照党的干部政策，在培养、选拔和任用干部等工作中，形成的记载干部经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料（）

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第10题

华为干部选拔考虑哪些行为标准（)

A.品德与作风

B.绩效

C.领导力素质

D.工作年限

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