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[判断题]
行政部根据打卡记录、《请假条》、《未打卡情况说明》、《非正常打卡情况说明》、《加班申请单》及考勤备案群的备案记录作为薪资计算依据（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-03
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第3题
事业部实行上下班打卡制度，员工上下班（含加班）均需打卡登记，出勤情况以打卡记录为准，公司正班需在“刷卡时间段”打（）张卡，其他班次需在“刷卡时间段”打（）张卡，无打卡记录或不在刷卡时间段打卡系统将记录为
A.4;4；溜岗
B.2；4；旷工
C.4,4；早退
D.4,2；旷工
第5题
以下选项中那个属于公司打卡管理的相关规定（）
A.员工需每天（含请假0.5天）上、下班各打卡一次，共计两次；除出差、因公外出等情况外，不应出现当日未打卡的情况
B.早上晚于9:00（若上午请假0.5天晚于13:30）上班打卡签到且无合理原因的视为迟到
C.下午早于17:30（若下午请假0.5天早于12:00）下班打卡签退且无合理原因的视为早退
D.员工如单次迟到、早退超过1小时，需补提0.5天请假流程，否则按旷工0.5天处理；如单次迟到、早退1小时以内，将根据打卡记录进行迟到、早退考勤信息填报
第7题
关于打卡规则协助管理人员，说法错误的是（)。
A.协助人员不支持导出打卡记录
B.协助管理人员支持主动校准成员打卡
C.如果协助管理人员同时是打卡汇报对象，那就可以收到打卡汇报汇总
D.协助管理人员能看到“协助管理-管理设置-管理范围”这个路径里设置的人员对应的打卡记录
第8题
交件/接件打卡不及时/虚假打卡罚款标准（）
A.延误6分-1小时50元/车，延误1小时以上100元/车，未打卡100元/车；虚假打卡最高罚款500元/次
B.延误6-30min，30元/次；延误31min-1H，50元/次；延误1H以上，100元/次；未打卡100元/车；虚假打卡最高罚款1000元/次
C.延误6-30min，30元/次；延误31min-1H，50元/次；延误1H以上，100元/次；未打卡100元/车；虚假打卡最高罚款2000元/次
第9题
根据考勤管理规定，除总监和业务人员外其他员工正常出勤应在当日上班和当日下班时自觉指纹打卡，每日共打卡2次。如若员工晚上加班需在加班前及加班后分别打卡1次，共打卡4次。如若未加班，则每日共打卡2次（）
第10题
你所在岗位的上班时间是（），公司规定一个月内最多允许补卡（）次。超过该补卡次数以上者，均视为（）
A.8:00-12:10-13:30-17:20（18:00晚班开始时间），3，未打卡
B.8:00-12:00-13:30-17:30,3，未打卡
C.7:30—19:30,3，未打卡
D.7:30—17:00,3，未打卡
E.9:00—18;00,4，未打卡
第11题
下述关于打卡记录当中成员姓名显示错误的原因，描述正确的是（)。
A.可能是之前成员未绑定实名信息，显示了通讯录的姓名，实名后打卡几率会调整为实名
B.与管理端-通讯录管理-姓名显示模式有关，若成员打卡时设置是别名模式，则会显示别名
C.若成员有别名则会有限显示别名，没有别名才会显示通讯录的姓名
D.可能是成员修改过姓名/别名，打卡记录是按照员工打卡时刻统计成员信息的，后续修改姓名不会同步到历史打卡记录的
