题目内容
（请给出正确答案）
A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决已经达成协议的，不可以申请仲裁
B.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“下列有关劳动争议仲裁的表述中，有错误表述的是（）”相关的问题
根据规定，下列有关劳动争议仲裁制度的表述中，正确的有()。
A．劳动争议仲裁中，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解
B．劳动争议仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
C．劳动争议仲裁一般应公开进行
D，劳动争议仲裁不收费
下列选项有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的？
A．劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
B．仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
C．劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
D．因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决
A.劳动争议仲裁不收费
B.劳动争议仲裁以公开为原则
C.劳动争议仲裁实行级别管辖
D.劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定
选项有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的？()
A．劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
B．仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
C．劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
D．因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决
A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以仲裁
B.调解是劳动争议解决的必经程序，未经调解不得仲裁
C.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决
下列选项中关于劳动争议仲裁费用表述正确的是()。
A 劳动争议仲裁不收费
B 劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障
C 劳动争议仲裁适当收取费用
D 劳动争议仲裁委员会的经费由该部门向企业募集
A.劳动争议仲裁中，仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解
B.劳动争议仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
C.劳动争议仲裁一般应公开进行
D.劳动争议仲裁不收费
下列关于劳动争议仲裁委员会的表述中，错误的是（）。
A. 劳动争议仲裁委员会是依法成立的，通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构
B. 劳动争议仲裁委员会独立行使劳动争议仲裁权
C. 劳动争议仲裁委员会按行政区划层层设立
D. 直辖市、设区的市可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会
A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
B.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
A.劳动争议仲裁程序是诉讼程序的前置程序
B.所有劳动争议都必须通过仲裁程序予以解决
C.劳动争议仲裁裁决不具有法律约束力，故而当事人可以提起诉讼
D.劳动争议仲裁委员会是行政机构
下列关于劳动争议仲裁韵基本特点的表述中，错误的是（）。
A. 从仲裁主体上看，劳动争议仲裁机构由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面的代表三方组成
B. 从解决对象看，劳动争议仲裁解决劳动争议
C. 从仲裁实行的原则看，劳动争议仲裁实行的是约定管辖
D. 从与诉讼的关系看，当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以向法院起诉
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
简答题
微信搜一搜
简答题
如搜索结果不匹配，请 
