题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

服务日常考评包含以下哪几项（）

A.个人参会

B.保全服务

C.新单业绩

D.个人增员

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-03

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ABCD

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第1题

新人日常考评中，对个人参会及短险的考核条件以下说法正确的是（）

A.个人参会率95%以上，考评得分60分

B.个人参会率90%以上，考评得分60分

C.个人月度短险保费400元以上，考评得分40分

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第2题

在服务日常考评中，个人参会系数权重到了（）

A.20%

B.25%

C.30%

D.35%

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第3题

日常管理考评以下哪类系数（）

A.业务日常考评

B.主管日常考评

C.新人日常考评

D.服务日常考评

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第4题

新人日常考评系数中，个人月度参会率在80%（含）-95%，个人参会考评得分（）

A.40

B.50

C.60

D.70

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第5题

最新的新人日常考评包含参会考评、增员考评、星级人力考评三项（）

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第6题

以下哪些指标会影响主管的日常管理考评系数（）

A.个人参会率

B.团队参会率

C.团队业绩责任额达成率

D.团队综合续收率

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第7题

以下哪些指标会影响部经理的日常管理考评系数（）

A.个人参会率

B.团队参会率

C.团队业绩责任额达成率

D.直辖部综合续收率

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第8题

主管日常考评系数区间为0-1.3，主管个人月度参会率＜60%,则主管日常考评系数为0（）

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第9题

新法下，收展员及以上职级的业务系列人员，其服务日常考评项目含以下哪些项目（）

A.个人月度参会率

B.个人新单业绩责任额

C.个人月度保全服务情况（续收率）

D.个人月度短险达成情况

E.个人月度强基来访孤单客户数

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第10题

收展员A当月的服务日常考评得分为零，原因可能是（）

A.个人当月无故缺席3次

B.个人当月参会率65%

C.个人当月新单业绩责任额25%

D.个人当月确认有效投诉2次

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第11题

在主管履职考评中，关于组经理履职考评描述错误的是（）

A.个人参会为0，系数直接为零

B.个人月度参会率70%以下，考评得分为0分

C.个人月度参会率70%（含）以上，考评得分80分

D.个人最近3个月无增员，考评得分0分

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