题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

以下属于团体决策方法的是A、组织协商法B、电子会议法C、记录统计法D、访谈法E、集体讨论法

以下属于团体决策方法的是

A、组织协商法

B、电子会议法

C、记录统计法

D、访谈法

E、集体讨论法

提问人：网友shallyblue66 发布时间：2022-01-06

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第1题

以下哪种方法是属于团体决策的方法（）

A.组织协商法

B.电子会议法

C.记录统计法

D.访谈法

E.集体讨论法

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第2题

以下属于团体决策方法的是A、组织协商法B、电子会议法C、记录统计法D、访谈法E、集体讨论法

以下属于团体决策方法的是

A、组织协商法

B、电子会议法

C、记录统计法

D、访谈法

E、集体讨论法

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第3题

对组织系统关系的行政协调方法主要有()

A.坦诚引导法

B.目标导向法

C.利益平衡法

D.沟通协商法

E.奖惩并用法

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第4题

领导者是履行一定领导职务的（)或群体，是某一个团体或组织中负责决策、组织、指挥、协调和监督的人员。

A、个人

B、团体

C、集体

D、领导

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第5题

供应商评估方法有以下哪些（)

A.供应商走访

B.协商法

C.招标法

D.外部评估

E.层次分析法

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第6题

最为常见的解决冲突的方法的是（）

A.协商法

B.教育法

C.拖延法

D.和平共处法

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第7题

解决冲突的最为常见的方法是（)，这是一种很好的解决方法。

A.转移目标法

B.和平共处法

C.教育法

D.协商法

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第8题

如果员工间因为双方的一时冲动引起了冲突，最有效的处理方法是（）

A.教育法

B.和平共处法

C.协商法

D.转移目标法

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第9题

管理中相对比较重要的五大只能是()

A.计划、组织、决策、协调和控制

B.计划、组织、指挥、协调和激励

C.计划、组织、创新、理论方法提升和控制

D.指挥、组织、决策、协调和鼓舞气势

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第10题

有一家公司员工很不理解老板的一些决策，老板决定确定一个日子为“一天老板日”，让员工每天当一次老板。这个老板的这种做法是()。

有一家公司员工很不理解老板的一些决策，老板决定确定一个日子为“一天老板日”，让员工每天当一次老板。这个老板的这种做法是（)。

A.角色互换法

B.角色扮演法

C.讨论协商法

D.一日老板法

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第11题

如果员工间的冲突是因为双方的一时冲动引起的，则处理冲突的有效方法是______。

A.教育法

B.和平共处法

C.协商法

D.转移目标法

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