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《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,省公司级单位人力资源部门主要职责组织评价中心开展()培训、认证和使用。。
[单选题]

《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,省公司级单位人力资源部门主要职责组织评价中心开展()培训、认证和使用。。

A.初级考评员

B.中级考评员

C.高级考评员

D.所有考评员

提问人:网友赵鑫 发布时间:2023-06-29
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第1题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,国网人资部主要职责有协调相关专业部门做好本专业()的选拔和推荐。

A.初级考评员

B.中级考评员

C.高级考评员

D.所有考评员

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第2题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,考评员有下列行为之一的,取消考评员资格()。

A.无故不参加考评工作

B.在考评工作中丢失、损坏考生工件,造成无法评定考生成绩

C.在考评工作中发生责任事故

D.违背考评原则,弄虚作假、营私舞弊

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第3题
《国家电网有限公司技能等级评价质量督导实施细则》规定,督导员应具备以下基本条件()。

A.具有良好的职业道德和敬业精神

B.掌握国家、行业职业技能鉴定和公司技能等级评价有关政策、法规和规章制度,熟悉技能等级评价的专业理论和技术方法

C.具有中级及以上专业技术资格或技师及以上职业资格

D.从事技能等级评价管理工作1年以上或担任技能等级评价考评员3年以上

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第4题
评价中心是本单位评价工作的业务管理机构,主要职责包括()。

A.组织实施本单位技师及以下技能等级评价工作

B.组织本单位高级技师申报及资格审查工作

C.负责中级考评员管理

D.督导检查评价基地评价质量

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第5题
以下行为符合考务管理要求的是()

A.监考老师将废卷带出考场

B.监考老师未将考生缺考情况记入《技能等级评价考场记录表》

C.考试前监考员、考评员对考试现场进行检查

D.考评人员在考场巡视过程中与考生讨论试题

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第6题
《国家电网有限公司技能等级评价质量督导实施细则》规定,督导员执行工作任务实行委派制,指导中心、评价中心采取轮换和随机抽调的方式进行委派。()
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第7题
技能等级评价高级考评员可以根据个人经验对技能等级评价对象进行考核、评审。()
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第8题
以下哪一行为未违反考评员守则?()

A.拍摄技能等级评价试卷并发到朋友圈

B.在朋友参加的技能等级评价活动中担任考评员

C.对技能等级评价结果进行独立评审

D.在考评时没有佩戴考评人员证卡

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第9题
《国家电网有限公司技能等级评价质量督导实施细则》的职责分工中指出,地市公司级单位人资部主要职责包括配合上级做好督导员选拔、推荐工作()
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第10题
考评人员资格培训的主要内容是()

A.职业技能技能等级评价理论及相关政策与专业技能

B.考评员职业道德与职业标准

C.技能等级评价命、技术与考评技术

D.技能等级评价工作体系与规章制度

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第11题
技能评价考评人员分为考评员和高级考评员两个等级。高级考评员可承担__技能评价的考核、评审()

A.初级、中级

B.初级、中级、高级

C.初级、中级、高级、技师

D.初级、中级、高级、技师、高级技师

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