题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
饭店人力资源管理的基本目标是让饭店员工()地工作，从而提高企业的劳动生产率。
A.正确
B.积极
C.高效
D.安全
E.愉快
提问人：网友fans136300
发布时间：2022-01-06
题目内容
（请给出正确答案）
如搜索结果不匹配，请 
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“饭店人力资源管理的基本目标是让饭店员工（)地工作，从而提高企…”相关的问题
第3题
饭店顾客满意度关联度分析 目前，我国的饭店业竞争十分激励，饭店越来越认识到争取市场，赢得并留住顾客的重要性，不断提高顾客的满意度已成为饭店竞争的焦点。据分析，饭店顾客满意度主要与质量、服务、价格、信誉四个因素有关。本次研究通过顾客问卷调查获取数据，以下是对5个三星级以上饭店的主要指标的打分情况。试用灰色绝对关联度分析哪种因素对顾客满意度影响最大？ 表1 各饭店得分情况 饭店 饭店A 饭店B 饭店C 饭店D 饭店E 顾客满意度
16 13 10 10 14 质量
14 12 8 16 14 服务
16 14 8 14 12 价格
12 13 12 15 10 信誉
14 9 10 16 12
第5题
（）是企业人力资源中重要的组成部分，对企业劳动生产率的提高起着决定性的影响。
A. 生产人员与非生产人员的比例关系
B. 生产人员内部的各种比例关系
C. 企业男女两性员工的比例关系
D. 技术与管理人员及人部各类人员之间的比例关系
第9题
发展中国家和地区先发展国际入境旅游，而随着其发展，往往出现与它们希望借助发展旅游业带动落后经济的初衷相矛盾的现象，这体现了旅游供给受()的影响。
A．经济实力
B．科技因素
C．政策因素
D．管理和服务因素
