为了实现饭店人力资源管理的目标，饭店员工配置管理必须抓好（)等环节。

A.计划

B.组织

C.领导

D.协调

E.控制

A.实现最佳效益

B.建立一支专业化的员工队伍

C.形成最佳的员工组合

D.充分调动员工的积极性

A.服务意识

B.保险意识

C.健康意识

D.环保意识

A.正确

B.积极

C.高效

D.安全

E.愉快

A.正确

B.积极

C.高效

D.安全

E.愉快

A.计划管理

B.组织管理

C.营销管理

D.人力资源管理

饭店人力资源管理的目标是____。

A造就一支优秀的员工队伍

B取得最大经济效益

C形成高效、优化的劳动组织

D创造良好的工作环境

饭店人力资源管理的中心是调动员工的积极性。()

参考答案：错误

饭店人力资源管理的中心是员工的培训和绩效考评。()

饭店人力资源管理工作中，运用激励手段的根本宗旨是调动员工积极性，增强饭店员工的动力。()