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劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,一般情形下应当自立案之日起()个工作日内
[单选题]

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,一般情形下应当自立案之日起( )个工作日内完成

A.30

B.60

C.15

D.45

提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了B
[218.***.***.170] 1天前
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[206.***.***.5] 1天前
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[201.***.***.30] 1天前
匿名网友 选择了D
[141.***.***.213] 1天前
匿名网友 选择了D
[98.***.***.119] 1天前
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[124.***.***.246] 1天前
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[18.***.***.153] 1天前
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[133.***.***.127] 1天前
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[221.***.***.55] 1天前
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[218.***.***.109] 1天前
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第1题
任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门投诉。()

任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门投诉。()

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第2题
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查,如情况复杂的,经()批准,可以延

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查,如情况复杂的,经()批准,可以延长30个工作日。

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第3题
劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予以纠正()
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第4题
劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为无权当场予以纠正。()
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第5题
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查,如情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长()个工作日。

A.15

B.30

C.60

D.90

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第6题
劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、也不可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予以纠正()
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第7题
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起30个工作日内完成。 判断对错
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第8题
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查,应当自立案之日起()个工作日内完成

A.30

B.15

C.60

D.90

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第9题
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者违章的行为的调查,应当自立案起()个工作日

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者违章的行为的调查,应当自立案起()个工作日内完成。

A.30

C.60

B. 50

D. 70

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第10题
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:()

A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行

B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

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第11题
根据我国《劳动法》等法律法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是()

A.劳动争议仲裁委员会

B.人民法院

C.工会

D.劳动保障行政部门

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