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[单选题]

1.人力资源管理的主要目标是()。

A.A.激励人力资源的最大使用价值

B.B.获取企业最大利润

C.C. 发挥人力资源最大主观能动性

D.D.提高人力资源的知识技能

提问人:网友hanhao120 发布时间:2022-01-07
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  • · 有4位网友选择 B,占比44.44%
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匿名网友 选择了C
[209.***.***.211] 1天前
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[172.***.***.173] 1天前
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[62.***.***.244] 1天前
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[220.***.***.116] 1天前
匿名网友 选择了C
[204.***.***.19] 1天前
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[117.***.***.120] 1天前
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[83.***.***.36] 1天前
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企业人力资源管理的目标是()。
A.实现组织目标

B.开发人力资源管理政策制度

C.塑造提升优秀组织文化

D.建设激励和发展员工队伍

E.提供良好的工作环境与工作条件

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第2题
人力资源管理的目标是()
A、因人设岗

B、因事设岗

C、合适人放合适的岗位

D、为企业服务

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第3题
战略人力资源管理的主要内容是()。
A.战略员工培训与开发

B.战略绩效管理

C.战略人员配置

D.战略职业发展管理

E.战略目标管理

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第4题
4.企业战略一般分为( )。

A、A.总体战略

B、B.局部战略

C、C.经营战略

D、D.职能战略

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第5题
2.人力资源管理的功能表现为( )

A、A.获取

B、B.整合

C、C.调控

D、D.激励和培训开发

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第6题
2.现代人力资源管理的功能是获取尽可能多的人才。
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第7题
1.人力资源规划应当服从于企业的整体规划。
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第8题
3.做好人力资源规划的前提之一就是要做好人力资源的需求预测。
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