题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为()。

A.权利争议和利益争议

B.单个劳动争议与集体劳动争议

C.个别争议和团体争议

D.国内劳动争议和涉外劳动争议

提问人：网友18***827 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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更多“依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（)。A.权利争…”相关的问题

第1题

按照劳动争议性质的不同，可将劳动争议划分为( )。

A.权利争议

B.利益争议

C.个别争议

D.集体争议

E.团体争议

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第2题

按照不同的标准，可将劳动争议进行不同的分类.将劳动争议分为权利争议和利益争议的分类标准是().

A.以劳动争议的主体来划分

B.以劳动争议的标的来划分

C.以劳动争议的性质来划分

D.以劳动争议的来划分

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第3题

按照劳动争议的（）划分，可将劳动争议分为权力争议和利益争议。《专业教程》

A.主题

B.性质

C.课题

D.标的

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第4题

根据劳动争议的性质不同，劳动争议可划分为()。

A.权利争议

B. 集体争议

C. 利益争议

D. 团体争议

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第5题

按照（)划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。A．劳动争议的主体B．劳动争议的性

按照()划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。

A．劳动争议的主体

B．劳动争议的性质

C．劳动争议的客体

D．劳动争议的标的

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第6题

按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为()。

A.利益争议

B. 集体争议

C. 权利争议

D. 个别争议E 团体争议

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第7题

按照劳动争议性质的不同。可以把劳动争议划分为（）。

A.权利争议

B.利益争议

C.个别争议

D.集体争议

E.团体争议

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第8题

根据争议性质的不同，劳动争议可划分为()

A.个别争议

B.集体争议

C.团体争议

D.权利争议

E.利益争议

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第9题

根据争议标的的不同，劳动争议可划分为（）。

A.关于劳动权利的争议

B.关于工作时问的争议

C.关于休息休假的争议

D.关于保险福利的争议

E.关于劳动利益的争议

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第10题

根据争议标的的不同。劳动争议可划分为（）。

A.关于劳动权力的争议

B.关于工作时间的争议

C.关于休息休假的争议

D.关于保险福利的争议

E.关于劳动利益的争议

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