工作说明书中关于岗位的基本资料部分,一般包括()
A.岗位名称
B.工作权限
C.岗位等级
D.定员标准
E.岗位编码
A.岗位名称
B.工作权限
C.岗位等级
D.定员标准
E.岗位编码
A.资格说明书是工作分析结果的另一种表达形式
B.资格说明书主要说明任职者需要具备什么样的资格条件及相关素质
C.资格说明书一般由该岗位的上级主管、任职者及工作分析人员共同编制
D.资格说明书中的资格条件及相关素质要求是最高的限制
A.观测站设计包括编写设计说明书和绘制设计图两部分工作
B.设计图包括平面图和断面图,比例尺一般与井上下对照图一致
C.观测线的位置及长度的确定,测点及控制点的数目、位置及其编号均需在设计说明书中说明
D.设计图部分只需要包括观测线的平面位置图,沿观测线的断面图
A.与KPI全没有关系
B.是绩效考核体系的定性指标
C.与KPI相比,同岗位自身工作职责的关联性更强
D.根据工作说明书中的工作描述和任职条件归纳总结提炼而成
E.在行政人事类职位的考核中比销售生产类职位的考核中体现得更多
A.与KPI完全没有关系
B.是绩效考核体系的定性指标
C.与KPI相比,同岗位自身工作职责的关联性更强
D.根据工作说明书中的工作描述和任职条件归纳总结提炼而成
E.在行政人事类职位的考核中比销售生产类职位的考核中体现得更多
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