下面各种方法有哪些是培训能用到的?()
A.讲授法
B.角色扮演法
C.观摩和实习
D.远程教学法
E.游戏和模拟情境训练法
A.讲授法
B.角色扮演法
C.观摩和实习
D.远程教学法
E.游戏和模拟情境训练法
下面各种方法有哪些是培训能用到的?()
A.讲授法
B.角色扮演法
C.实习
D.观摩
E.远程教学法
F.游戏和模拟工具训练法
A.在绩效考核方法的选择上,组织可选择系统化的评价方法,多角度选择考核指标
B.可以选择标杆超越法进行绩效评价
C.考核周期可以与奖金发放的周期相一致,便于考核的操作
D.在绩效管理的各种沟通环节中,管理者的侧重点应当是调动员工潜能、发挥员工工作的积极性
E.绩效考核提供的丰富反馈信息应当更多地运用到员工的开发、培训、职业生涯规划中
A.保证各种仪器能正常使用,定期检查、清点、保养、发现问题及时修理
B.保证各种仪器设备清洁,备用设备必须处于消毒后状态
C.对员工进行仪器应用培训,包括消毒操作与流程、常见故障排除方法,做到熟悉掌握
D.所有仪器分类妥善放置,标识明显,专人管理,正确使用,保持性能良好
A.举例子 列数字
B.列数字 打比方
C.举例子 作比较
D.作比较 列数字
A.应根据各量之间的变化规律,选择相应的坐标纸
B.正确选择坐标比例和坐标原点,使图线能均匀位于坐标纸中间的位置
C.描点可以用各种标志
D.对变化规律易判断的曲线,用平滑曲线连接,实验点均匀分布在曲线两侧;难以确定规律的,用折线连接
A.是由 D-半乳糖和 3,6-脱水-L-半乳糖相互结合的链状多糖
B.其琼脂糖浓度有 2% 、 4% 、 6% 几种
C.这类载体能使吸附物质保持活性, 能迅速活化并接上各种功能基团, 结构疏松孔径大, 流速快
D.载体几乎没有带电基团, 非专一性吸附少。
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