题目内容（请给出正确答案）

与传统的招聘模式相比，网络招聘一般具有以下特点（)。A、扩大招聘范围B、发布招聘信息C、解除时空

[多选题]

与传统的招聘模式相比，网络招聘一般具有以下特点()。

A.扩大招聘范围

B.发布招聘信息

C.解除时空限制

D.降低招聘成本

E.提高招聘效率

提问人：网友15***563 发布时间：2022-01-06

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更多“与传统的招聘模式相比，网络招聘一般具有以下特点（)。A、扩大…”相关的问题

第1题

与传统招聘方式相比，（）所耗的成本和精力要少得多。

A.人员举荐

B.广电媒体招聘

C.校园招聘

D.网络招聘

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第2题

关于B2C模式说法正确的是（）

A.中文简称为“商对客”,是电子商务模式的一种

B.B2C就是通常说的商业零售，直接面向消费者销售产品或是服务。这种形式的电子商务一般以网络零售业为主

C.主要借助于互联网开展在线销售活动

D.B2C可以是企业在网上向个人求购商品或服务，如智联招聘。

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第3题

关于B2C模式说法正确的是（）

A.中文简称为“商对客”,是电子商务模式的一种

B.B2C就是通常说的商业零售，直接面向消费者销售产品或是服务。这种形式的电子商务一般以网络零售业为主

C.主要借助于互联网开展在线销售活动

D.B2C可以是企业在网上向个人求购商品或服务，如智联招聘。

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第4题

云计算与传统的网络应用模式相比，具有以下特征()。

A.虚拟化技术

B.超大规模

C.动态可扩展

D.按需部署

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第5题

与其他招聘方法相比，网络招聘的优点是()。

A.能够快速传播招聘信息

B.适用于招聘各种不同类型的员工

C.招聘信息仅会传递到目标招聘人群

D.招聘信息的传播面会很广

E.求职者可以对招聘信息做出快速反应

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第6题

网络招聘的特点

A.网络招聘改变了传统招聘方法的运作方式

B.网络招聘强调的是寻找、吸引和发现符合职位要求的候选人，而再不是简单的简历处理过程

C.网络招聘实现了信息资源的共享，提高了人力资源的利用率

D.网络招聘在求职者与招聘单位之间建立起积极的和持续的联系

E.网络招聘缩短了招聘时间，减少了招聘费用

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第7题

与其他招聘方法相比，网络招聘的优缺点是（）。

A.可以快速、广泛地传递招聘信息

B.求职者可以对招募信息作出快速响应

C.大大增加人力资源部门的工作量

D.招聘信息仅会传递到目标招聘人群

E.可能会导致人力资源部门劳而无功

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第8题

与其他招聘方法相比，网络招聘的优缺点是（）。

A.可以快速，广泛地传递招聘信息

B.求职者可以对招募信息做出快速响应

C.大大增加人力资源部门的工作量

D.招聘信息仅会传递到目标招聘人群

E.可能会导致人力资源部门劳而无功

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第9题

在面对现状和存在的问题，需要不断创新招聘理念与模式，如改变思维观念，尝试采用社交网络招聘新模式，在线自主面试等途径（）

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第10题

与外部招聘相比，企业更适合采用内部招聘的情形是（）。 A.招聘经费非常有限B.需要招聘的

与外部招聘相比，企业更适合采用内部招聘的情形是（）。

A.招聘经费非常有限

B.需要招聘的是初级岗位人员

C.现有人员不具备岗位所需的技术

D.缺少能提供新思想且具有不同背景的员工

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